kapubanner for mobile

Ezért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok

A magyarok leginkább azért tartják fontosnak a pénzügyi tudást, mert így jobban ki tudják használni a lehetőségeiket, de kevéssé szeretnének ezen a téren azért műveltek lenni, hogy a családjuknak segíteni tudjanak döntéseik meghozatalánál – erre jutott egy frissen publikált, a Corvinus bevonásával készült magyar kutatás.

Mennyire és miért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok? Erre keresték a választ a Vezetéstudomány szakmai folyóirat szeptemberi számában megjelent tanulmányban a Budapesti Corvinus Egyetem és az Óbudai Egyetem kutatói egy 3515 fő megkérdezésével készült, nem reprezentatív 2022-es kutatás eredményei alapján. A témának különös hangsúlyt ad, hogy a pandémia következtében sok munkahely megszűnt, emiatt azóta még fontosabbá váltak a megtakarítási döntések, a pénzügyi tudatosság. 

A kapott eredmények szerint egyértelmű az összefonódás az egyéni és a pénzügyi tudatosság között: a magukat megfontoltnak tartók pénzügyileg is tudatosabbnak vallották magukat. A megkérdezettek leginkább azért tartják fontosnak a pénzügyi tudást és műveltséget, mert így jobban ki tudják használni a pénzügyi lehetőségeiket, valamint tudatosabb pénzügyi döntéseket tudnak hozni. A válaszadók legkevésbé azért szeretnének pénzügyileg műveltek lenni, hogy a családjuknak segíteni tudjanak pénzügyi döntéseik meghozatalánál, hogy a vagyonukat gyarapítani tudják, és magasabb hozamokat tudjanak elérni a megtakarításaik révén. Kevésbé tartják továbbá fontos tényezőnek a pénzügyi tudás révén kialakuló magabiztosságat, a bankok kampányaival szembeni ellenállóképességet, a pénzügyi termékek jobb megértését, valamint a hatékony választást a pénzügyi termékek között.  

A felmérés a fiatalok pénzügyi edukációjának fontosságára is felhívja a figyelmet. „Az alap- és középfokú oktatás nagyon sokat tehetne azért, hogy a fiatalabb generációk pénzügyi tudása fejlődjön és a mostaninál magasabb szintre kerüljön. A pénzügyi műveltség másik lehetséges fejlesztési pontját a családban jelen lévő szocializáció jelentené. Az idősebb családtagoktól, felnőttektől nagyon sokat tanulhatnának a fiatalabb generáció tagjai. Ehhez azonban az kellene, hogy jó példákat, követendő magatartásmintákat lássanak, amelyeket átvéve a későbbiekben maguk is jobb pénzügyi döntéseket hozhatnak. A család rendkívül sokat tehet azért, hogy a pénzügyi tudatosság sokkal mélyebben gyökerezzen meg a fiatalabb családtagok gondolkodásában” – emelte ki Bagó Péter, a Budapesti Corvinus Egyetem adjunktusa, a tanulmány egyik szerzője.  

A kutatást Dr. Bagó Péter, a Budapesti Corvinus Egyetem adjunktusa, valamint Dr. Csiszárik-Kocsir Ágnes és Dr. Varga János, az Óbudai Egyetem docensei készítették. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk