Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch
A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele - írja a Reuters. A hír egy nappal azután látott napvilágot, hogy a cég bejelentette: 5500 munkahely megszüntetését tervezi világszerte.
A Robert Bosch GmbH alkatrész-beszállító vállalat 5500 munkahely megszüntetését tervezi világszerte, főként Németországban, mivel az autóipar nehézségei az ellátási láncot is sújtják - írta meg pénteken a Bloomberg.
Az IG Metall szakszervezet közleménye szerint a Bosch, a világ legnagyobb árbevételű autóipari beszállítója, Németországban az automatizált vezetéssel és az autókormányzási termékekkel kapcsolatos pozíciókat szünteti meg. A Bosch szóvivője megerősítette, hogy a vállalat világszerte 5500 álláshelyet kíván megszüntetni, köztük 3800-at Németországban.
„Az autóipar jelentős túlkapacitástól szenved” - áll a Bosch közleményében, hozzátéve, hogy a leépítések tényleges számát a munkavállalók képviselőivel folytatott tárgyalások során határozzák meg.
Ezt követően szombaton látott napvilágot a megszorítások következő fejezetéről beszámoló hír, mely szerint a Robert Bosch mintegy 10 ezer németországi alkalmazott munkaidejét és fizetését csökkenti. A többnyire 38 vagy 40 órás szerződéssel dolgozók munkaidejét 35 órára csökkentik a németországi telephelyeken - közölte egy szóvivő szombaton, megerősítve a dpa hírügynökség jelentését.
kép: freepik
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808
Részletek 
Jegyek - 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a... Teljes cikk
A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk
A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk
- Mitől lesznek boldogok és elkötelezettek a dolgozók? 2 hete
- 11 ezer ember elbocsátására készül a Thyssenkrupp 2 hete
- Új üzleteket nyitott, de közben leépítésekbe kezdett a Starbucks 3 hete
- Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember 4 hete
- Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét 4 hete
- 4700 munkahelyet szüntet meg Európában a német vállalat 1 hónapja
- Lemaradhatnak a diplomás tehetségekről azok a cégek, amelyek nem kínálnak hibrid munkát 1 hónapja
- Z generációs innovátorokat díjazott a Bosch és a Richter 2 hónapja
- A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkától 2 hónapja
- Kell fizetni a várakozási időért az otthonápolásban? 2 hónapja
- Minden tizedik dolgozóját elbocsátja a Boeing 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet TIPP
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? TIPP
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban TIPP
Állások
- Értékesítő
- Szállodai recepciós állás
- karbantartó
- Asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves
- sofőr
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Bérszámfejtési szakértő német nyelvtudással (2024. 12. 10)
- Területi képviselő (Északnyugat-Magyarországi régió) (2024. 12. 10)
- Clinical Documentation Quality Analyst (2024. 12. 10)
- Data Analyst -Analytics / Statistics (2024. 12. 10)
Partnereink hírei
- Egyszerű hagymatea: csillapítja a köhögést
- Miért nem virágzik a karácsonyi kaktusz? Ezek lehetnek az okok
- Mikulásvirág gondozása: ha ezekre figyelsz, túléli a karácsonyt
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat