kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Feketézés nélkül csődbe mennének a kkv-k

A mikro-, kis- és középvállalatok (kkv-k) nem lennének képesek a jelenlegi Magyarországon fennmaradni, ha az üzletet teljesen legálisan vezetnék - derült ki a BINDER & Partners, illetve a Nemzetközi Vezetői Tanácsadók Szövetsége (IESF) lapunknak eljuttatott felméréséből.

A BINDER & Partners a Nemzetközi Vezetői Tanácsadók Szövetségének (IESF) magyarországi képviselője. Röviddel a pénzügyi válság 2008-as kitörését követően az IESF svájci partnere felmérést készített az etikus menedzsment témakörében. Az etikus menedzsment azt a felsővezetői viselkedést takarja, amikor a menedzsment a vállalatot körültekintően, az érte viselt hosszú távú felelősségét figyelembe véve irányítja a céget, ellentétben a rövid távú profitot, valamint a személyes hasznot hajszoló vezetői attitűddel. Svájcban a válaszadók többsége kiemelten fontosnak tartja az etikus menedzsment elvét. A résztvevő magyarországi cégek 35 százalékánál a vállalati irányelvek formális része az etikus menedzsment elve, és 40 százaléknál, bár nem használja a kifejezést, a definíció megjelenik az alapelveik között. Emellett 25 százalék válaszolta azt, hogy jelenleg az etikus menedzser relevanciájára vonatkozó kérdés maga is felesleges a Magyarországon még mindig nagy arányú feketegazdaság miatt.

A fekete- vagy szürkepiac felmerült több kérdéssel kapcsolatban is. Szinte az összes résztvevő úgy gondolja, hogy a mikro-, kis- és középvállalatok (kkv-k) nem lennének képesek a jelenlegi Magyarországon fennmaradni, ha az üzletet teljesen legálisan vezetnék. Nemzetközi vállalatok azt is megemlítették, hogy a feketegazdaság szereplői megnehezítik az ő dolgukat is, mivel kisebb versenytársaik a szabályok kikerülésével olcsóbban tudják kínálni termékeiket és szolgáltatásaikat. Néhány résztvevő azonban a krízis nagyvállalatokra irányuló pozitív hatását is kiemelte, ugyanis a válság kitörése óta a kkv-k a korábbi hosszabb fizetési határidők helyett szolgáltatóik azonnali kifizetésére vannak kötelezve. Ezért a szürkegazdaságban mozgó cégek nehezebben jutnak hozzá ezekhez az olcsóbb termékekhez (például a minőségi európai termékeket helyettesítő olcsó ázsiai termékekhez).
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen

A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk

Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk