kapubanner for mobile

Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől?

Miközben egyes közgazdászok szerint az alapjövedelem lehet a jövő gazdasági modelljének záloga, más szakértők úgy látják: a munkát nem válthatja ki semmilyen rendszer. A mesterséges intelligencia és a zöld energia fellendülése éppen hogy új munkahelyeket teremthet, így a foglalkoztatottság növelése jelentheti a megoldást – nem pedig a munka nélküli jövedelem - írja az Economx.

A mesterséges intelligencia és az automatizáció térnyerése sokak szerint emberek millióinak munkáját válthatja ki. Pogátsa Zoltán közgazdász az Economx-nak adott interjúban úgy fogalmazott: ha a gépek veszik át a termelést, a társadalomnak új gazdasági modellre lesz szüksége, különben összeomolhat a fogyasztás és vele együtt a gazdaság is. Szerinte ennek kulcsa a feltétel nélküli alapjövedelem.

Erre reagálva Keresztes Attila energiastratéga, az Astrasun Solar vezérigazgatója másként látja a jövőt. Véleménye szerint az alapjövedelem a társadalmi feleslegesség érzését erősítené, és végső soron összeomláshoz vezethet. Úgy véli, hogy az AI nem elveszi, hanem átalakítja a munka világát, és a megújuló energiák térnyerése révén Európában várhatóan sokszorosára nőhet a foglalkoztatottak száma. Ezek között a munkakörök között nemcsak kékgalléros, hanem adminisztratív és fehérgalléros pozíciók is megjelennek majd.

Nagyon messze vagyunk a megújuló energiatermelés lehetséges csúcsától, így a foglalkoztatottak száma várhatóan a sokszorosa lesz a mainak

– hangsúlyozta a szakember. Hozzátette:

a megoldást nem a munka nélküli jövedelem, hanem a foglalkoztatottság növelése, a minőségi oktatás és a környezet helyreállításába fektetett emberi munka jelentheti.

Az alapjövedelem kontra munkahelyteremtés vita tehát továbbra is nyitott, de egyre inkább látszik, hogy a mesterséges intelligencia és a zöld energiák nem csupán veszélyt, hanem hatalmas munkaerőpiaci lehetőséget is jelentenek.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk