Felmondott a BKK vezérigazgatója: "Nem lehet hatalmi játszmák eszköze" a vezetői kiválasztás
Felmondott Walter Katalin, a Budapesti Közlekedési Központ Zrt. (BKK) vezérigazgatója, döntéséről a BKK tájékoztatta az MTI-t csütörtökön.
Walter Katalin felmondásában azt írta, felmondási ideje 30 nap, ami június 28-án jár le, munkaviszonya ezzel a nappal megszűnik. Tudatta azt is: a március 31-én beadott pályázatát visszavonja, az új pályázaton nem indul.
Mint írta, hosszú gondolkodás után hozta meg döntését, március 31-én adta be másodszorra a pályázatát a BKK Zrt. vezérigazgatói pozíciójának további betöltésére, a tavaly szeptemberi első pályázati kört követően.
"Még akkor is úgy gondoltam, hogy az összes kihívás és nehézség ellenére eredményesen tudom folytatni a munkát, amire több mint öt éve szerződtem" - írta, hozzátéve, 2021. január 1-jével lett a BKK vezérigazgatója, előtte egy évig a BVH Zrt.-t vezette, ahol kidolgozta a "Stadtwerke" koncepciót, amelyet a városvezetés a BKM Zrt. létrehozásával meg is valósított.
Kiemelte: "bármilyen transzparens és objektív pályázatnak, megmérettetésnek bátran álltam elébe", és hitt abban, hogy Budapesten az eredmények és a kvalifikáció számítanak, ahogyan az a pályázati kiírásban is szerepelt.
"Sajnos mostanra minden illúzióm szertefoszlott. A tegnapi közgyűlésig nemhogy döntés vagy javaslattétel, de még a pályázati felhívásban egyértelműen leírt személyes meghallgatás sem történt meg, miközben a felhívás szerint az elbírálási határidő május 30. volt"
- írta.
Megjegyezte: információhoz kizárólag a sajtóból, social média posztokból vagy folyosói pletykákból jutott. Hozzátette: az eljárásrend kiszámíthatatlan lett, a kiválasztási folyamat pedig diszkriminatív módon eltér egyes cégek esetében és példaként említette, hogy a BFVK-nál két alkalmasnak ítélt jelentkező esetében meghallgatták a jelölteket, sőt javaslatot is tettek, a BKK-nál ugyanerre hivatkozva még a meghallgatásokra se került sor. Felidézte: a közgyűlés szerdán a pályázat eredménytelenné nyilvánításáról, valamint új pályázat kiírásáról döntött.
"A folyamatos finanszírozási krízis és a szakmai munkát végtelenül megnehezítő állandó politikai adok-kapok ellenére azért tartottam ki eddig, mert hittem abban, hogy május végéig pont kerül a folyamat végére" - emelte ki. Mint írta, teljes erőbedobással végezte munkáját, elkészítették a BKK következő ötéves stratégiáját és számtalan fontos, hosszú távú fejlesztéseket megalapozó stratégiai projektre készültek fel.
"Most azonban azt látom, hogy nincs esély a kiválasztási folyamat professzionális lezárására, amely hitemet csak megerősíti, hogy még az amúgy formalitásnak tekinthető támogatást sem adta meg a közgyűlés a 2024-es beszámolónkhoz" - fogalmazott.
Walter Katalin felhívta a figyelmet arra: bármely fővárosi cég vezérigazgatójának kiválasztása "nem lehet ilyen mértékben hatalmi játszmák eszköze", ugyanis nem csak a vezető személyérő van szó, hanem többezer munkavállalót foglalkoztató vállalatok mindennapi működéséről, ezt a bizonytalanságot és kiszámíthatatlanságot nem szabad fenntartani.
Hozzátette: döntése jó eséllyel tovább növeli a kollégáiban hónapok óta amúgy is meglévő bizonytalanságot és tisztában van azzal is, hogy Karácsony Gergely főpolgármester támogatásával formális értelemben folytathatná a munkát.
"Világos közgyűlési legitimáció nélkül, illetve folyamatosan megkérdőjelezett legitimációval ugyanakkor nem tudok és nem is akarok tovább dolgozni, mert a BKK kiváló csapatával végzett munkánk további eredményessége így nem garantálható"
- írta, megjegyezve, azt sem kívánja végignézni, hogy a közösen elért eredményeik veszélybe kerülnek.
"Márpedig itt most ez forog kockán. Ebben a környezetben nem lehet egy felhatalmazó, együttműködésre épülő, teljesítményorientált kultúrát fenntartani, hiszen mindennek pont az ellenkezőjét látják a kollégák nap mint nap a Fővárosi Közgyűlés működésében" - írta.
Walter Katalin kifejezte reményét, hogy felmondása jelzés a közgyűlés tagjainak: "politikai játszmáik a budapesti közösségi közlekedést használó milliók érdekeit sértik".
Felmondását azzal zárta, június végéig folytatja munkáját és biztosítja a zökkenőmentes átadás-átvétel folyamatát. "Ezúton kívánom, hogy találják meg azt a vezérigazgatót, aki képes ezen keretek között eredményesen dolgozni Budapestért" - zárta felmondását a BKK vezérigazgatója.
Karácsony Gergely: Walter Katalint elüldözte a fővárosi politikai helyzet
Valójában elüldözte Walter Katalint a fővárosi politikai helyzet - reagált Karácsony Gergely főpolgármester a Budapesti Közlekedési Központ (BKK) vezérigazgatójának lemondására csütörtökön a Facebook-oldalán.
Karácsony Gergely bejegyzését azzal kezdte, hogy "Budapest ismét szegényebb lett", majd azt írta, sajnálja, de mélyen megérti, ha valaki a tegnapi 14 órás közgyűlés után arra a következtetésre jut: így nem mehet tovább.
"Mert így tényleg nem mehet tovább. Budapest a kormány sarcpolitikája miatt a szakadék szélén egyensúlyoz, ehhez képest a közgyűlési politika a felelőtlenségnek, a felkészületlenségnek, a személyeskedésnek és az ostoba látványpolitizálásnak olyan elegyét produkálja (tisztelet a kivételnek), amit nem kell mindenkinek eltűrnie" - fogalmazott a főpolgármester. Hozzátette: a munkáját tisztességgel végző szakembereknek végképp nem.
Karácsony Gergely azt írta: hónapok óta tartja bizonytalanságban a rettentő nehéz körülmények között dolgozó fővárosi cégeket, azok vezetőit, és valójában a Budapest-család 27 ezer dolgozóját "egy amatőr, kicsinyes, méltatlan és mára bohózatba fulladt pályáztatási folyamat, amit egyesek személyes hübrisze, mások nívótlan Facebook-politizálása kényszerített rá erre a városra."
"Walter Katalin tette a dolgát tisztességgel, hozzáértéssel, a város iránti alázattal, amíg tenni tudta. Valójában elüldözte őt a fővárosi politikai helyzet"
- fogalmazott Karácsony Gergely.
A távozó vezérigazgató érdemeit ismertetve arról írt: Walter Katalin előző pozíciójában részt vett annak a Stadtwerke-modellnek a kidolgozásában, amivel a közszolgáltató cégek olcsóbban, mégis hatékonyabban működnek most. Neki köszönhető többek között a BudapestGO, a megújult Bubi, ő vezényelte le a Lánchíd felújítását, és a rendkívül nehéz pénzügyi helyzetben is folyamatosan fejlesztette a közösségi közlekedést, új buszokat, villamosokat szerzett be a városnak.
Továbbá modern vállalattá tette a BKK-t, kiváló szakembereket toborzott, akik korábbi fizetésük töredékéért dolgoznak Budapestért. Walter Katalin "még abból a pénzből is visszaszerzett, amit elődje elherdált a meg nem valósult e-jegyrendszerre" - olvasható a bejegyzésben.
Karácsony Gergely emlékeztetett: Walter Katalin az európai közlekedési vállalatok szervezetének elnöke, Európa fővárosainak és nagyvárosainak közlekedési vezetői választották vezetőjüknek. "Tűrte, ameddig tűrhette a méltatlan kicsinyességeket, a személyeskedést, az ostoba és hazug vádaskodásokat" - tette hozzá.
A főpolgármester szerint "ennek a minden szempontból érthető, de fájdalmas döntésnek egyik nyilvánvaló oka, hogy Vitézy Dávid senkit nem tűr a BKK élén, aki nem ő maga, vagy akit nem tekint a saját emberének. Mert nem viseli, ha nála sikeresebb, felkészültebb emberek kerülnek oda. Dávid most boldog, de Budapest okkal lehet szomorú."
Karácsony Gergely köszöntet mondva Walter Katalinnak azzal zárta bejegyzését, hogy mindent elkövet annak érdekében, hogy "Budapest ne veszítse őt el".
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 3 hete
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 1 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 3 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 4 hónapja
- Az elköteleződés hiánya - A fiatalok több mint fele nem tervez hosszú távon a jelenlegi munkahelyén 4 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?