Felsővezetői tréning az IBS-en
Az IBS ismét újabb felsővezetői csoportot fogad április 5-17-e között annak a nemzetközi konzorciumnak a tagjaként, mely az EU által finanszírozott, az Orosz Föderáció, Ukrajna, Üzbegisztán és Azerbajdzsán cégeinek felsővezetői számára szervezett szakmai tréningprogram 2006-2008. közötti 4. fázisának lebonyolítására kiírt pályázot nyerte meg.
Ezek a céglátogatások alkalmat jelentenek a magyarországi vállalkozások számára is kölcsönös piaci információszerzésre, tapasztalatcserére és új üzleti kapcsolatok kialakítására.
Az IBS a tavalyi év során már több tréninget is sikeresen lebonyolított: májusban és júliusban egyaránt 20-20 fős, a turizmus és italgyártás, illetve a pr és marketing területéről érkező orosz, ukrán, üzbég és azeri felsővezetői csoportok számára szervezett tréning programot. Ugyancsak 2006. júliusában az IBS volt a szervezője és házigazdája a mintegy 100 fő részvételével megtartott négynapos Európa Szemináriumnak is, amelyen magyar cégek és politikusok, illetve orosz és ukrán politikusok is felszólaltak.
edupress.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
- Röpködnek a milliók: ennyit lehet most keresni vezetőként 4 hónapja
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 5 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 6 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 7 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 9 hónapja
- Felmérés: a felsővezetők jobbra értékelik saját teljesítményüket iparági versenytársaiknál 10 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 10 hónapja
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 11 hónapja
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 11 hónapja
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" 11 hónapja
- Itt vannak az Év trénere díj nyertesei 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig