kapubanner for mobile

Felújították a békési munkaügyi kirendeltséget

Az országosan megközelítőleg 170 munkaügyi kirendeltségből a békési sorrendben 91. amelyet teljesen felújítottak, s ezzel segítik az álláskeresőket és a munkaerő iránt igényt benyújtó vállalkozásokat - közölte a Foglalkoztatási Hivatal főigazgató-helyettese, amikor átadta a felújított békési kirendeltséget.

Bálint István elmondta: a 2004-ben indított program különböző uniós forrásokból valósult meg eddig, s napjaikban a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) segítségével folytatódnak a fejlesztések. A békési kirendeltség korszerűsítésére például 78 millió forintot költöttek, s ebből 35 millió forint a nemzeti forrás, míg a többit az unió finanszírozta.

A szakember kiemelte, hogy azokban a kirendeltségekben, ahol a vállalkozások rövidtávon nem tudnak új munkahelyeket teremteni, illetve a hátrányos helyzetű térségekben előtérbe kerül a közfoglalkoztatás segítése.

Erdős Norbert a Békés Megyei Kormányhivatal vezetője azt emelte ki, hogy az idei esztendőben 1,2 milliárd forint áll rendelkezésre a TIOP keretében a munkaügyi kirendeltségek korszerűsítésére. Mint mondta, ennek keretében XXI. századi körülményeket teremtenek annak érdekében, hogy a munkaerőt kereső vállalkozások és az elhelyezkedni szándékozó munkanélküliek egymásra találjanak.

Nagy Ágnes, a kormányhivatal munkaügyi központjának vezetője az MTI érdeklődésére hozzátette: Békés megyében napjaikban megközelítőleg 26 ezren keresnek állást, ami nagyjából 15 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg. Az elmúlt hónapokban, hasonlóan az országos trendekhez a térségben is csökkent az álláskeresők száma, mintegy 2-3 százalékkal. Békés városában ugyanakkor 2.400 a regisztrált álláskeresők száma, ami 25 százaléknak felel meg.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben

Egy friss kutatása szerint a foglalkoztatott nők közel egyharmada állítja, hogy megkülönböztetéssel szembesült, amikor egyenlő bért próbált elérni. Teljes cikk

NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít

Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk

Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak

A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk