kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Felújították a békési munkaügyi kirendeltséget

Az országosan megközelítőleg 170 munkaügyi kirendeltségből a békési sorrendben 91. amelyet teljesen felújítottak, s ezzel segítik az álláskeresőket és a munkaerő iránt igényt benyújtó vállalkozásokat - közölte a Foglalkoztatási Hivatal főigazgató-helyettese, amikor átadta a felújított békési kirendeltséget.

Bálint István elmondta: a 2004-ben indított program különböző uniós forrásokból valósult meg eddig, s napjaikban a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) segítségével folytatódnak a fejlesztések. A békési kirendeltség korszerűsítésére például 78 millió forintot költöttek, s ebből 35 millió forint a nemzeti forrás, míg a többit az unió finanszírozta.

A szakember kiemelte, hogy azokban a kirendeltségekben, ahol a vállalkozások rövidtávon nem tudnak új munkahelyeket teremteni, illetve a hátrányos helyzetű térségekben előtérbe kerül a közfoglalkoztatás segítése.

Erdős Norbert a Békés Megyei Kormányhivatal vezetője azt emelte ki, hogy az idei esztendőben 1,2 milliárd forint áll rendelkezésre a TIOP keretében a munkaügyi kirendeltségek korszerűsítésére. Mint mondta, ennek keretében XXI. századi körülményeket teremtenek annak érdekében, hogy a munkaerőt kereső vállalkozások és az elhelyezkedni szándékozó munkanélküliek egymásra találjanak.

Nagy Ágnes, a kormányhivatal munkaügyi központjának vezetője az MTI érdeklődésére hozzátette: Békés megyében napjaikban megközelítőleg 26 ezren keresnek állást, ami nagyjából 15 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg. Az elmúlt hónapokban, hasonlóan az országos trendekhez a térségben is csökkent az álláskeresők száma, mintegy 2-3 százalékkal. Békés városában ugyanakkor 2.400 a regisztrált álláskeresők száma, ami 25 százaléknak felel meg.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk