Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Felújították a békési munkaügyi kirendeltséget

Az országosan megközelítőleg 170 munkaügyi kirendeltségből a békési sorrendben 91. amelyet teljesen felújítottak, s ezzel segítik az álláskeresőket és a munkaerő iránt igényt benyújtó vállalkozásokat - közölte a Foglalkoztatási Hivatal főigazgató-helyettese, amikor átadta a felújított békési kirendeltséget.

Bálint István elmondta: a 2004-ben indított program különböző uniós forrásokból valósult meg eddig, s napjaikban a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) segítségével folytatódnak a fejlesztések. A békési kirendeltség korszerűsítésére például 78 millió forintot költöttek, s ebből 35 millió forint a nemzeti forrás, míg a többit az unió finanszírozta.

A szakember kiemelte, hogy azokban a kirendeltségekben, ahol a vállalkozások rövidtávon nem tudnak új munkahelyeket teremteni, illetve a hátrányos helyzetű térségekben előtérbe kerül a közfoglalkoztatás segítése.

Erdős Norbert a Békés Megyei Kormányhivatal vezetője azt emelte ki, hogy az idei esztendőben 1,2 milliárd forint áll rendelkezésre a TIOP keretében a munkaügyi kirendeltségek korszerűsítésére. Mint mondta, ennek keretében XXI. századi körülményeket teremtenek annak érdekében, hogy a munkaerőt kereső vállalkozások és az elhelyezkedni szándékozó munkanélküliek egymásra találjanak.

Nagy Ágnes, a kormányhivatal munkaügyi központjának vezetője az MTI érdeklődésére hozzátette: Békés megyében napjaikban megközelítőleg 26 ezren keresnek állást, ami nagyjából 15 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg. Az elmúlt hónapokban, hasonlóan az országos trendekhez a térségben is csökkent az álláskeresők száma, mintegy 2-3 százalékkal. Békés városában ugyanakkor 2.400 a regisztrált álláskeresők száma, ami 25 százaléknak felel meg.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk