kapubanner for mobile

"Fenntarthatatlan a 16 százalékos szja"

Az Autonóm Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint "elfogadhatatlan, fenntarthatatlan a 16 százalékos személyi jövedelemadó (szja)".

Borsik János csütörtökön Debrecenben, az Autonóm Szakszervezeti Szövetséghez tartozó szakszervezetek képviselői fórumát követő sajtótájékoztatón hangsúlyozta, hogy az "igazságtalan és aránytalan 16 százalékos szja miatt 540 milliárd forint esik ki a bevételi oldalon a költségvetésből".

A szakszervezeti vezető szerint a 16 százalékos adó sem a fogyasztás, sem a gazdaság erősödéséhez semmilyen módon nem járul hozzá, és a többkulcsos, progresszív szja bevezetése már nem odázható el sokáig. Borsik János riasztónak nevezte a 11,6 százalékos országos munkanélküliségi arányt, amely 0,1 százalékkal rosszabb az egy évvel korábbi mértéknél.

A béremelésekről szólva hangsúlyozta: sok munkáltató nem tudta végrehajtani a munkabérek kötelező emelését, és ott is, ahol az elvárt béremelés megtörtént, a munkavállalók csak a tavalyi nettó bérüket kapták meg, amely nem ellensúlyozza az infláció növekedését. Hangsúlyozta: a 2012 július 1-jén hatályba lépő új Munka törvénykönyvével növekszik a munkavállalók kiszolgáltatottsága és csökken a keresete.

A kormány célja a rugalmas szabályozással az, hogy a munkáltató könnyen tudjon felvenni és elbocsátani munkavállalókat - jegyezte meg Borsik János, aki szerint érdemi egyeztetés erről nem történt, s "hiba volt olyan részmegállapodást kötni három szakszervezeti konföderáció és három munkáltatói szövetség részéről, amely igent mondott az új Munka törvénykönyvére".

Az Autonómok elnöke megfogalmazása szerint a nyugdíjrendszerrel, a korkedvezmény sorsával kapcsolatos bizonytalanság "kikezdi az embereket". A szakszervezeteknek nyílt, ellenőrizhető tárgyalásokon meg kell akasztaniuk ezt a folyamatot - jelentette ki Borsik János, aki kérdésre válaszolva azt mondta: a kormány szándékosan és átmeneti sikerrel osztotta meg a szakszervezeteket.

Ugyanakkor döntően a munkavállalók magatartásán és a szakszervezeteken múlik, hogy erőteljesebb legyen a tiltakozás. Az Autonómok együtt akarnak működni a többi szakszervezeti konföderációval: nincs más alternatíva, csak az együttműködés - mondta Borsik János Debrecenben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk