Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Fiatalokat támogató tehetséggondozó program indult

A 30 év alatti, kiemelkedő hazai tehetségekre irányítja a figyelmet a La Femme magazin 50 tehetséges magyar fiatal elnevezésű programja, amelyben elismert szaktekintélyek, mentorok segítik a szerencsés kiválasztottak kibontakozását.

Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes, közigazgatási és igazságügyi miniszter a programot ismertető szerdai sajtótájékoztatón elmondta, hogy a mai fiatalok a korábbi generációkhoz képest sokkal nehezebben találhatnak maguknak idősebb pályatársat, aki segítené a boldogulásukat. "Az egyetemen vagy a hétköznapi életben nincs vagy csak nagyon kevés olyan ember van, aki azt mondja, hogy 'én odafigyelek rád'" - fogalmazott a politikus, aki a program fővédnöke és egyik mentora is egyben.

A szerdán kezdődő programban 30 tagú, mások mellett Baán László, Hankiss Elemér, Koncz Zsuzsa és Romsics Ignác alkotta zsűri választja ki a jelölteket, akik október 31-ig jelentkezhetnek. Az ítészek a teljesítmény, a társadalmi érték, az eredetiség és az újító-, valamint ösztönző erő szempontjainak figyelembevételével fogják kiválasztani a legígéretesebbnek ítélt ötven fiatalt. A ifjú tehetségek és a melléjük szegődött mentorok névsorát februárban ismerheti meg a nagyközönség.

A többek között Batta András, Erős Antónia, Gerendai Károly, Jakupcsek Gabriella, Pataki Ági és Sebestyén Márta alkotta mentori gárda a Nemzeti Tehetség Programhoz kapcsolódó Nemzeti Tehetségpont szakmai támogatásával fogja kidolgozni a fiatalok számára a személyre szabott mentorprogramot. A hagyományteremtő céllal útjára indított programra bárki jelentkezhet.

A miniszterelnök-helyettes hangoztatta: a kezdeményezés azt üzeni a fiataloknak, hogy, ha tehetséget éreznek magukban, bátran forduljanak olyasvalakihez, aki segítségükre lehet a fejlődésben, és emellett folyamatosan építsék saját tudásukat, teljesítsenek magas színvonalon és gyűjtögessék a tapasztalataikat, mert mindez, idővel megtérül számukra.

Bajor Péter, a Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetségének (MATEHETSZ) elnöke a sajtótájékoztatón hangsúlyozta: a mentor olyan kívülálló segítő, aki kizárólag a fiatal tehetségére figyel, őszinte tud lenni és bíztatni tudja pártfogoltját. Ez a kezdeményezés megmutatja a fiataloknak, hogy érdemes bízniuk saját magukban, és foglalkozniuk kell a tehetségükkel.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk