Figyelemfelhívó kampány a tehetségek támogatásáért
A tehetségtámogatás fontosságára hívja fel a figyelmet iskolák bejáratánál elhelyezett reklámkapukkal a MOL idén ötéves Új Európa Alapítványa.
Az alapítvány a fiatalok mellett a velük foglalkozó tanárok, edzők munkáját is elismeri, a MOL Tehetséggondozásért Díjat évente 4 tanárnak és 4 edzőnek adják át - ismertette Bán László, a kuratórium elnöke az ELTE Apáczai Csere János Gyakorló Gimnáziumban rendezett sajtótájékoztatón szerdán Budapesten. Hozzátette: az idei jelöléseket december 31-ig várják az alapítvány és a MOL honlapján, az elismeréseket 2012. márciusában adják át.
Az Új Európa Alapítvány célja, hogy a fiatalok "kitörési pontnak", "lehetőségnek" tekintsék az alapítvány támogatását - hangsúlyozta Somlyai Dóra, az alapítvány kurátora, a MOL-csoport kommunikációs igazgatója. Mint mondta, az öt év alatt 600 millió forinttal támogattak több mint 2400 tehetséges fiatalt, valamint legalább 50 ezer gyerek gyógyulásához járult hozzá élmény- és művészetterápiás programok támogatásával.
Az alapítvány támogatta egyebek mellett Szilágyi Áron kardvívó, Bérczes Dávid sakkozó, Felméry Lili balettáncos, Tóth Zsófia triatlonista és ifjabb Tóth Péter gokartversenyző munkáját. Ezen túl évente legalább 30 nonprofit szervezet élmény- és művészetterápiás programjait segítik, melyek krónikusan beteg vagy fogyatékkal élő gyerekek gyógyulásához járulnak hozzá.
Az alapítvány internetes keresőket mintázó reklámkapukat állít fel a héten öt budapesti iskola bejáratánál és ehhez kapcsolódva internetes játékot szervez. A kapuknál magukról fotót készítő diákokat és járókelőket játékra hívja az alapítvány a Facebookon az elkövetkező két hétben.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 5 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 5 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 6 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 6 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 7 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 8 hónapja
- Hogyan változott a sportmarketing az idők során? 8 hónapja
- Melyik országokban van a legtöbb betöltetlen álláshely Európában? 9 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 9 hónapja
- "Nézd, a magyarok mit hoztak ide!" - hazaérkezett a nyíregyházi srác, aki eljutott a világűrbe 9 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?