Financial Times: a bőkezű magyar családtámogatás nem hozott babyboomot és növeli az egyenlőtlenséget
A bevándorlást ellenző és a hagyományos családmodellt éltető Orbán Viktor jobboldali kormányzása alatt Magyarország családtámogatási rendszere a világ egyik legbőkezűbb programjává vált - írja a Financial Times brit gazdasági lap, amely a hungarikumnak nevezhető kormányzati intézkedések csődjéről ír.
A nagycsaládos kedvezmények bemutatása után a cikk arra hívja fel a figyelmet, hogy Magyarországon a családtámogatásokra fordított összes kiadás meghaladja a GDP 5 százalékát, ami több mint kétszerese annak, amit Magyarország a honvédelemre költ.
A cikk szerint a támogatások a világ figyelmét azért is keltették fel, mert a születési ráták óriási gazdasági kihívások elé állítják a gazdagabb nemzetek kormányait az elkövetkező évtizedekben. (A republikánusok programjában is feltűntek a nagyszerű magyar támogatások.)
Az adatokból azonban egyre világosabban látszik, hogy az intézkedések születésszámra gyakorolt hatásának vannak határai. Az idei év első felében a termékenységi ráta Magyarországon 1,36 gyermek volt egy nőre vetítve, ami az elmúlt évtized legalacsonyabb értéke - közölte az állami statisztikai hivatal, a KSH. Júniusban havi rekordalacsony szintre, alig 6000 gyerekre csökkent a születések száma a 10 milliós országban, ami fele az egy generációval ezelőtti magyarországi szintnek - derül ki a KSH adataiból.
A cikk megjegyzi, Magyarországon a demográfusok és sok nő szkeptikus a családok állami támogatásának hatékonyságát - és igazságosságát - illetően, amely nagyrészt a középosztálynak kedvez. „Az adókedvezményeknek és az olcsó hiteleknek azok számára van értelme, akiknek elég állandó jövedelmük van ahhoz, hogy bármilyen hasznot láthassanak belőle” – mondja egy háromgyermekes vállalkozó anya, aki így folytatja: közel sem keresek eleget ahhoz, hogy házat építsek és támogatott hitelből részesüljek. Soha nem volt új autóm, és valószínűleg soha nem is lesz. Úgyhogy ne is kezdjünk bele.”
Kapitány Balázs, a KSH demográfusa egy júniusi konferencián elmondta, hogy a több ezer támogatott adatait áttekintve az derült ki, hogy a támogatás növelte a szegényebb és a tehetősebb családok közötti szakadékot.
"Ezek a támogatási rendszerek átalakították az egész családtámogatási rendszert, amely most a leggazdagabbakat célozza meg, és növeli az egyenlőtlenséget, ami valószínűleg világújdonság az ilyen programok között" - írja a Financial Times a konferencián elhangzottak alapján. "Ez valószínűleg egy mellékhatás, nem az eredeti szándék, (hanem) egy visszás újraelosztás."
Az újonnan bevezetett programok, például az autó- és lakáshitelek 2019 óta több mint 10 milliárd euróba kerültek. Ez gazdasági hatásokat eredményezett: a közgazdászok szerint például megnőttek a lakásépítések és -felújítások. A cikk szerint ironikus módon, miközben a kormányzó Fidesz párt azt remélte, hogy a családtámogatások révén egy tehetősebb és lojálisabb középosztály épül, ez csak részben sikerült.
kép: freepik
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
- Ezt kell tudni a háromgyermekes anyák adókedvezményének érvényesítéséről 2 hónapja
- Így változik a jövedelemadózás a háromgyermekes édesanyáknál - Itt vannak a részletek 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A munkanélküliség alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Változások a WHC vezetésében: októbertől Göltl Viktor a magyarországi ügyvezető 2 hónapja
- Jön a háromgyermekes édesanyák személyi szja-mentessége, itt vannak a részletek 2 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 2 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?