Fizetett szabadnap, ha fájdalmas a menstruáció

Az olasz parlament megvitatja a törvénytervezetet, amely szerint fizetett szabadnapokat kapnának a nők, amikor menstruációs fájdalmaik vannak, írja a Portfolio.

Három fizetett szabadnapot kaphatnának a nők a nehezebb napokon. Ugyanakkor nem egyértelműen pozitív a készülő törvény fogadtatása, ugyanis sok nő tart tőle, hogy hátrányos megkülönböztetés érheti őket a munkahelyükön. Például inkább férfi alkalmazottat vesznek fel a munkáltatók.

Olaszországban az egyik legalacsonyabb a női foglalkoztatottság Európában, átlagosan az olasz nők 61%-a dolgozik, ami jóval alatta van az európai 72%-os átlagnak. Bár a törvény az olasz nők helyzetén hivatott enyhíteni, további diszkriminációra adhat okot. Utóbbi tekintetében most sem áll jól Olaszország, az ISTAT tanulmánya szerint a terhes nők egynegyedét kirúgják a munkahelyéről a terhessége alatt vagy közvetlenül a szülés után, holott ezt egyébként törvény tiltja.

Portfolio
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk