Foci-vb 2026: Fel kell készülniük a munkáltatóknak a „focis betegszabadságokra”

A 2026-os FIFA-világbajnokság, amelynek az Egyesült Államok, Kanada és Mexikó ad otthont, várhatóan komoly fennakadásokat okoz az európai munkahelyeken az időeltolódás miatt. Mivel a mérkőzéseket észak-amerikai időzónákban rendezik, számos összecsapás brit és európai idő szerint késő este vagy a hajnali órákban kezdődik majd. Például egy este 9 órás keleti parti kezdés európai idő szerint hajnali 2-kor startol, de lesznek olyan mérkőzések is, amelyek hajnali 1-kor vagy akár reggel 5-kor kezdődnek.

A szurkolói szokások és a várható hatások

A YouGov friss kutatása rámutatott, hogy a tornát követni tervezők több mint fele élőben szeretné nézni a mérkőzéseket ahelyett, hogy később pótolná be az összefoglalókat. A felmérésből az alábbi adatok derültek ki:

• A szurkolók 26%-a tervez ébren maradni este 11 óra után a meccsek miatt.
• 12%-uk kész arra, hogy a hajnali 5 órakor kezdődő mérkőzésekre is felkeljen.
• Az elmúlt hónapban már több mint 7,8 millió keresést indítottak a világbajnoksággal kapcsolatban, ami jelzi az óriási várakozást.

A skót válogatott visszatérése 1998 óta először, valamint az angol válogatott esti mérkőzései különösen nagy érdeklődésre tartanak számot. A szakértők figyelmeztetnek: a vállalatoknak fokozott hiányzásokkal, csökkenő koncentrációval és általános kimerültséggel kell számolniuk az alkalmazottak körében.

A rugalmasság mint megoldás

William Stokes, a Co-Space vezérigazgatója szerint a világbajnokság a munkahelyi kultúra, a rugalmasság és a bizalom valódi próbája lesz. Figyelmeztetett, hogy a merev elvárások erőltetése többet árthat a morálnak, mint maga a futball.

A legokosabb munkáltatók rövid távú lehetőséget látnak a világbajnokságban az elkötelezettség növelésére, miközben fenntartják a méltányosságot és a professzionalizmust a munkahelyen.

A szakemberek azt javasolják a cégeknek, hogy fontolják meg a következő lépéseket a zavartalan működés érdekében:

• Rugalmas munkakezdési időpontok biztosítása a késő esti meccsek után.
• Távmunka lehetőségének felajánlása a kritikus napokon.
• A fontos reggeli megbeszélések átütemezése későbbi időpontra.

Ugyanakkor Stokes hangsúlyozta, hogy a határok kijelölése is fontos. A másnapos munkavégzés vagy a rugalmas politikával való visszaélés feszültséget szülhet a kollégák között, különösen azok körében, akiket egyáltalán nem érdekel a futball. A cél a közös egyensúly megtalálása, amely tiszteletben tartja a szurkolói lelkesedést és az üzleti igényeket egyaránt.

Forrás: Personnel Today