Folytatják sztrájkjukat a TE Ganz-Röck dolgozói
Folytatják 10 napja tartó sztrájkjukat a TE Ganz-Röck Zrt. dolgozói, miután a munkáltató eddig érdemi döntést nem hozott; a sztrájkolók kedden az érintettek részvételével találkozót szerveznek, amelyre meghívták Czomba Sándort, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkárát is - írja a Népszabadság.
Ezért a sztrájkbizottságnak nem volt más lehetősége, minthogy a munkáltatón kívüli szereplőket vonjon be a tárgyalásba: petíciót adtak át a polgármesternek, és a munkavállalók kérésére több parlamenti interpelláció is elhangzott. Kihívták a Munkavédelmi Felügyelőséget is, hogy vizsgálja ki a helyzetet. A felügyelőség megállapította, hogy a munkavégzés törvényben előírt feltételei nincsenek biztosítva.
Hangsúlyozzák, hogy a sztrájk alatt nem akadályozták a gyár területén lévő termékek kiszállítását, de abban nem is működtek közre. A sztrájkbizottság törvényben előírt kötelezettségének megfelelően - folyamatosan biztosította és biztosítja a vagyon védelmét, a munkavédelmi és üzemegészségügyi előírások teljesítését - írják. A sztrájkbizottság fő követelése változatlan: az elmaradt bérek kifizetését követelik a lehető legrövidebb időn belül. "Amíg ez nem történik meg, a sztrájkot folytatjuk a Vasas Szakszervezeti Szövetség támogatásával" - olvasható a közleményben.
Népszabadság/MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 4 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?