Fordulat a bértárgyalásokon: így alakulhat a jövő évi minimálbér

Bár végleges egyezség még nem született a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) legutóbbi ülésén, a tárgyalásokon áttörésközeli állapot alakult ki – írja a Portfolio. A lap információi szerint a korábbi feszült hangulatot felváltotta a kompromisszumkészség, így egyre nagyobb az esély arra, hogy még novemberben pont kerül a jövő évi kötelező legkisebb bérek kérdésének végére.

Hatalmas szakadékot kellett áthidalni

Október végén még meglehetősen borúlátóan álltak fel az asztaltól a felek, hiszen óriási, 8-10 százalékpontos szakadék tátongott az elképzelések között:

• A munkáltatók mindössze 4 százalékos emelést tartottak volna reálisnak mind a minimálbér, mind a garantált bérminimum esetében.

• A szakszervezetek ezzel szemben ragaszkodtak a hároméves bérmegállapodáshoz, és 12-14 százalékos fizetésemelést követeltek.

A most lezárult harmadik tárgyalási fordulón azonban megtört a jég, és mindkét oldal hajlandónak mutatkozott a korrekcióra.

Teljes hírzárlat a konkrét számokról

Kalmár Ákos, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) elnökségi tagja a Portfolio megkeresésére megerősítette, hogy az álláspontok érdemben közeledtek egymáshoz, így optimistán várja a következő ülést, ahol már a végső megállapodás is megszülethet. Konkrét számokat ugyanakkor nem volt hajlandó elárulni.

Abban állapodtak meg a tárgyalófelek, hogy a saját érdekképviseleteiken belül egyeztetik a lehetséges kompromisszum mértékét. (...) Nem szeretnénk, ha a tárgyalások áthúzódnának a jövő évre. Beleértve a kormányt is, mindenki érdekelt abban, hogy minél előbb megállapodás alakuljon ki a jövő évi, kötelező fizetésekkel kapcsolatban

– fogalmazott Kalmár Ákos, hozzátéve, hogy a sajtón keresztül történő üzengetést is felfüggesztették.

A szakszervezetek is engedtek

A munkavállalói oldalról Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szintén megerősítette az elmozdulást, de ő is tartotta magát a hírzárlathoz. Elmondása szerint a szakszervezetek is kénytelenek voltak elmozdulni a korábbi javaslatuktól, és most a saját testületeikkel kell megvitatniuk, mi az az új kompromisszumos ajánlat, amely még elfogadható a dolgozók számára.

Bár a következő VKF-ülés hivatalos időpontját még nem tűzték ki, a felek várhatóan már a jövő héten, de legkésőbb két héten belül újra tárgyalóasztalhoz ülnek.

Mennyi marad a zsebében 2027-ben? Számolja ki most!

Bár a végső minimálbér-megállapodásra még várni kell, az már most látszik, hogy az új adójóváírás és a családi kedvezmények átalakítása komolyan beleszólhat a jövő évi nettó fizetésekbe. Ha kíváncsi rá, hogyan érintik önt a 2027-es adóváltozások – beleértve az anyák és a 25 év alattiak kedvezményeit is –, próbálja ki a HR Portal új, 2027-es bérkalkulátorát! (A kalkulátor jelenleg a korábbi megállapodás szerinti 14%-os minimálbér-emeléssel számol, de a VKF-megállapodás után azonnal frissítjük.) Kattintson ide, és számolja ki 2027-es nettó bérét!