kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Gondok az állami ösztöndíjprogrammal: a tanárok és a diákok sem kaptak pénzt

A magyar közoktatás szociális hátrányainak enyhítése érdekében hat éve létrehozott, húszezer diákot és tízezer tanárt elérő egyetlen nagy állami ösztöndíjprogram, az Útravaló 2005-ben indult el, de az idén már gondok adódnak a működtetésével - cikkezi a Népszabadság.

A program lényege, hogy szakmához/középiskolához/sikeres érettségihez segítse a szegény tanulókat úgy, hogy közös tanulásra, egyéni felkészítésre hívja a pedagógust és a tanulót. A tanév során a diákok és a tanárok ösztöndíjat kapnak - a mentorok egységesen 5000 forintot, a tanulók 3500-4500 forint között. A program kulcseleme a sikerdíj, amit az állam akkor fizet ki a tanárnak, ha a mentorált diákja javít az átlagán, felveszik középiskolába, leérettségizik.

Egy hátrányosabb helyzetű település pedagógusa szerint csak az ő iskolájuk tantestületétől az állam a kifizetetlen sikerdíjak miatt 705 ezer forintot vont meg. Az iskola tanárai közül sokan megélhetési gondokkal küzdenek, közülük többen egyedül nevelik gyereküket - a pénzelvonás pótolhatatlan veszteség számukra.

Nem csak a tavalyi tanév sikerdíjaival vannak gondok. Jó néhány iskolában sem a tanárok, sem a diákok nem kapták meg az idei ösztöndíjakat sem. A Népszabadság azt kérdezte az oktatási államtitkárságtól, miért nem kapták meg a pedagógusok a sikerdíjukat. "Tavaly a természeti katasztrófák utáni költségvetési zárolások ezt a tételt is érintették" - áll a válaszban. Vagyis: a katasztrófák kárenyhítésére a szegény gyerekeket támogató programból különítettek el forrásokat. A közlemény így folytatódik: "az idei, 2011-es zárolásokról rendelkező kormányhatározat azonban kivételes és teljes körű védelmet adott valamennyi, az Útravalóval kapcsolatos forrásnak".

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk