kapubanner for mobile

Gondok az állami ösztöndíjprogrammal: a tanárok és a diákok sem kaptak pénzt

A magyar közoktatás szociális hátrányainak enyhítése érdekében hat éve létrehozott, húszezer diákot és tízezer tanárt elérő egyetlen nagy állami ösztöndíjprogram, az Útravaló 2005-ben indult el, de az idén már gondok adódnak a működtetésével - cikkezi a Népszabadság.

A program lényege, hogy szakmához/középiskolához/sikeres érettségihez segítse a szegény tanulókat úgy, hogy közös tanulásra, egyéni felkészítésre hívja a pedagógust és a tanulót. A tanév során a diákok és a tanárok ösztöndíjat kapnak - a mentorok egységesen 5000 forintot, a tanulók 3500-4500 forint között. A program kulcseleme a sikerdíj, amit az állam akkor fizet ki a tanárnak, ha a mentorált diákja javít az átlagán, felveszik középiskolába, leérettségizik.

Egy hátrányosabb helyzetű település pedagógusa szerint csak az ő iskolájuk tantestületétől az állam a kifizetetlen sikerdíjak miatt 705 ezer forintot vont meg. Az iskola tanárai közül sokan megélhetési gondokkal küzdenek, közülük többen egyedül nevelik gyereküket - a pénzelvonás pótolhatatlan veszteség számukra.

Nem csak a tavalyi tanév sikerdíjaival vannak gondok. Jó néhány iskolában sem a tanárok, sem a diákok nem kapták meg az idei ösztöndíjakat sem. A Népszabadság azt kérdezte az oktatási államtitkárságtól, miért nem kapták meg a pedagógusok a sikerdíjukat. "Tavaly a természeti katasztrófák utáni költségvetési zárolások ezt a tételt is érintették" - áll a válaszban. Vagyis: a katasztrófák kárenyhítésére a szegény gyerekeket támogató programból különítettek el forrásokat. A közlemény így folytatódik: "az idei, 2011-es zárolásokról rendelkező kormányhatározat azonban kivételes és teljes körű védelmet adott valamennyi, az Útravalóval kapcsolatos forrásnak".

Népszabadság
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével

Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk

Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők

Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk

Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni

Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk