Görögországban továbbra is magas a munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Áprilisban a márciusival megegyező, 27,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta Görögországban.

A foglalkoztatottak száma 3,479 millió volt áprilisban, 36 ezer 860-nal, 1,1 százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál és 3623-mal alacsonyabb az előző havinál.

A munkanélküliek száma 1,303 millió volt áprilisban, 26 ezer 944-gyel, 2,0 százalékkal kevesebb, mint 2013 áprilisában és 1266-tal, 0,1 százalékkal kevesebb, mint márciusban.

Az inaktív, a nem foglalkoztatott, de munkát sem kereső munkaképes korúak száma 3,370 millió volt áprilisban, gyakorlatilag megegyező az előző havival, de 17 ezer 095-tel több, mint egy évvel korábban.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek