Grundfos: jelentős létszámbővülés és termelésnövekedés
A tavaly átadott székesfehérvári gyár is bekapcsolódik az idei termelésbe, így a Grundfos Magyarországnál jelentős létszámbővülés és termelésnövekedés lesz 2008-ban. A cég alapelve, hogy a munkahelyek legalább három százalékát fogyatékos emberek foglalják el, így is történt a tatabányai üzemben - értesült a Népszava.
Külön csoportot alkotnak a szennyezett-, illetve szennyvizet szállító szivattyúk. Napi átlagban 475 szivattyú készül a gyárban, ez egy évben 123 ezer darabot jelent.
A Grundfos alapelve, hogy a munkahelyek legalább 3 százalékát fogyatékos emberek foglalják el. Tatabányán az 1540 alkalmazottból 51 fogyatékkal élő, tehát az arány jobb az elvártnál. Ők napi négy órában dolgoznak és előkészítő feladatokat látnak el. Például felszerelik a kábelekre a sarukat és a szigeteléseket.
A Grundfos 50 országban van jelen, évi 10 millió szivattyút gyárt, alkalmazottainak a száma 13 ezer.
Népszava/MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Bővül a Fressnapf szolgáltatóközpontja Budapesten 1 éve
- Felmérés: a második negyedévben újra létszámot növelnek a magyar cégek 1 éve
- Ismét bért emel az Aldi és 1000 új munkahelyet teremt 1 éve
- Tovább bővül Magyarországon az EY GDS 1 éve
- Már 2000 munkatárs dolgozik a Roche budapesti szolgáltató központjában 1 éve
- Az energiakrízis jó oldala: 400 embert vesz fel az MVM 1 éve
- Havi 50 ezres rezsitámogatást kapnak a Tatabánya Erőmű dolgozói 1 éve
- Négynapos munkahetet vezet be a tatabányai önkormányzat 1 éve
- További növekedést tervez Budapesten a Morgan Stanley 2 éve
- Növelte dolgozóinak létszámát a nagymányoki PeMac Kft. 2 éve
- Okosgyárat épít Dunavecsén a Schneider Electric 2 éve