kapubanner for mobile

Gyanús végkielégítések a dél-dunántúli vízműnél

Feljelentés nyomán rendőrségi vizsgálat indult annak kiderítésére, jogszerűen számolta-e el és építette be a vízdíjakba a DRV Zrt. (Dél-Dunántúli Regionális Vízmű) a vezetőinek különböző címen kifizetett tekintélyes összegeket - adta hírül a Somogyi Hírlap.

A lap tájékoztatása szerint korábban 40 millió forintos jutalomban részesült a cég nyugdíjba vonuló vezérigazgató-helyettese, több alkalommal is végkielégítést kapott a vízmű vezérigazgatója, és jelentős összegű prémiumban részesültek a társaság vezető tisztségviselői.

A rendőrség nagy mennyiségű iratot foglalt le Léhmann György siófoki ügyvéd feljelentése alapján, aki saját weboldalán tette közzé a nyomozás dokumentumait. Köztük van egy 2008-as könyvszakértői jelentés, miszerint a cég menedzsmentjének 12 tagja összesen 265 millió forint bruttó jövedelemhez jutott.

Az ügyvéd ezekre a kifizetésekre alapozva tette meg feljelentését, mert álláspontja szerint a DRV-nél "az árak megállapításáról szóló törvénybe ütközően törvénysértő a fogyasztókat károsító díjmegállapítás". Szerinte a vezetői prémium és jutalom is törvénysértő, és felveti a hűtlen kezelés gyanúját, a távozó vezérigazgatónak az elmúlt évek során kifizetett két végkielégítés pedig a csalás gyanúját.

A lap említést tesz arról is, hogy a DRV korábbi vezetője, aki 40 millió forintos jutalommal távozott a társaságtól, jelenleg Tab önkormányzatának segít önálló szolgáltató létrehozásában, vagyis abban, hogy Tabnak ne kelljen igénybe vennie a jövőben a DRV szolgáltatásait.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk