Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Gyanús végkielégítések a dél-dunántúli vízműnél

Feljelentés nyomán rendőrségi vizsgálat indult annak kiderítésére, jogszerűen számolta-e el és építette be a vízdíjakba a DRV Zrt. (Dél-Dunántúli Regionális Vízmű) a vezetőinek különböző címen kifizetett tekintélyes összegeket - adta hírül a Somogyi Hírlap.

A lap tájékoztatása szerint korábban 40 millió forintos jutalomban részesült a cég nyugdíjba vonuló vezérigazgató-helyettese, több alkalommal is végkielégítést kapott a vízmű vezérigazgatója, és jelentős összegű prémiumban részesültek a társaság vezető tisztségviselői.

A rendőrség nagy mennyiségű iratot foglalt le Léhmann György siófoki ügyvéd feljelentése alapján, aki saját weboldalán tette közzé a nyomozás dokumentumait. Köztük van egy 2008-as könyvszakértői jelentés, miszerint a cég menedzsmentjének 12 tagja összesen 265 millió forint bruttó jövedelemhez jutott.

Az ügyvéd ezekre a kifizetésekre alapozva tette meg feljelentését, mert álláspontja szerint a DRV-nél "az árak megállapításáról szóló törvénybe ütközően törvénysértő a fogyasztókat károsító díjmegállapítás". Szerinte a vezetői prémium és jutalom is törvénysértő, és felveti a hűtlen kezelés gyanúját, a távozó vezérigazgatónak az elmúlt évek során kifizetett két végkielégítés pedig a csalás gyanúját.

A lap említést tesz arról is, hogy a DRV korábbi vezetője, aki 40 millió forintos jutalommal távozott a társaságtól, jelenleg Tab önkormányzatának segít önálló szolgáltató létrehozásában, vagyis abban, hogy Tabnak ne kelljen igénybe vennie a jövőben a DRV szolgáltatásait.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk