kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Gyanús végkielégítések a dél-dunántúli vízműnél

Feljelentés nyomán rendőrségi vizsgálat indult annak kiderítésére, jogszerűen számolta-e el és építette be a vízdíjakba a DRV Zrt. (Dél-Dunántúli Regionális Vízmű) a vezetőinek különböző címen kifizetett tekintélyes összegeket - adta hírül a Somogyi Hírlap.

A lap tájékoztatása szerint korábban 40 millió forintos jutalomban részesült a cég nyugdíjba vonuló vezérigazgató-helyettese, több alkalommal is végkielégítést kapott a vízmű vezérigazgatója, és jelentős összegű prémiumban részesültek a társaság vezető tisztségviselői.

A rendőrség nagy mennyiségű iratot foglalt le Léhmann György siófoki ügyvéd feljelentése alapján, aki saját weboldalán tette közzé a nyomozás dokumentumait. Köztük van egy 2008-as könyvszakértői jelentés, miszerint a cég menedzsmentjének 12 tagja összesen 265 millió forint bruttó jövedelemhez jutott.

Az ügyvéd ezekre a kifizetésekre alapozva tette meg feljelentését, mert álláspontja szerint a DRV-nél "az árak megállapításáról szóló törvénybe ütközően törvénysértő a fogyasztókat károsító díjmegállapítás". Szerinte a vezetői prémium és jutalom is törvénysértő, és felveti a hűtlen kezelés gyanúját, a távozó vezérigazgatónak az elmúlt évek során kifizetett két végkielégítés pedig a csalás gyanúját.

A lap említést tesz arról is, hogy a DRV korábbi vezetője, aki 40 millió forintos jutalommal távozott a társaságtól, jelenleg Tab önkormányzatának segít önálló szolgáltató létrehozásában, vagyis abban, hogy Tabnak ne kelljen igénybe vennie a jövőben a DRV szolgáltatásait.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk