Gyermekkel az irodába - családi nap a BT-nél
A BT (British Telecom) budapesti és debreceni alkalmazottai az őszi szünet első napján, gyermekeikkel együtt érkeztek munkahelyükre. A családi programnak az is célja volt, hogy betekintést adjon a gyermekeknek a munka világába, szüleik munkakörnyezetébe.
A játékos családi program mellett az eseménynek az is célja volt, hogy betekintést adjon a gyermekeknek a munka világába, megnézhessék, hogy milyen környezetben dolgoznak a szüleik, és bemutassa a gyermekeknek, milyen választási lehetőségeik lehetnek a jövőben, valamint inspirálja őket a tanulásban.
A magyar irodák a BT Telepresence technológiájának segítségével élő videokapcsolatot létesítettek a BT stockholmi irodájával, ahol a svéd kollégák és családjaik éppen egy hasonló rendezvényen vettek részt. A magyar és a svéd gyerekek a legmodernebb technológia segítségével a másik ország nyelvén köszöntötték egymást, és megmutathatták egymásnak a helyszínen alkotott "műveiket" (arcfestés, csillámtetkó, gesztenye-bábuk, lufik), majd volt egy kis közös éneklés is.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 5 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 6 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 8 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 8 hónapja
- Hasznos ballagási ajándékok egyetemre készülő gyerekeknek 9 hónapja
- HR vezetőként és ügyvezetőként is helytáll – ki lett az Év Női Menedzsere? 9 hónapja
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 9 hónapja
- Jobb óvatosnak lenni a tengerparton is 10 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 11 hónapja
- Felmérés: csökkent az elkötelezettség, különösen a vezetők körében 11 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben