Gyógyfürdők épülnek szerte az országban
A jövőben négy kiemelt gyógyfürdő-beruházás valósulhat meg Magyarországon, több mint 6,5 milliárd forintos állami támogatással: Hajdúszoboszlón és Szegeden új élményfürdő épül, Bükön és Zalakaroson pedig a már meglévő fürdőt fejlesztik.
Hatmilliárdos beruházás Szegeden
Szegeden hatmilliárd forintos beruházás valósulhat meg, és 2009 októberéig épülhet fel egy új gyógy- és wellness-fürdő. A város ehhez 3 milliárd forintos támogatást használhat fel. A zalakarosi fürdő esetében a 2,7 milliárdos fejlesztésből 809 millió a támogatás. Ebből a pénzből 2011 májusáig fejezhetik be az új fogadóépület megépítését, a fedett fürdő átalakítását, valamint a gyógy- és wellness részleg fejlesztését. A negyedik beruházás a büki gyógyfürdőt érinti, amelyet 2010 augusztusáig alakítanak át 1,75 milliárd forintból, 525 milliós állami támogatással. Itt szintén a gyógyfürdő szolgáltatásait fejlesztik majd.
Zalakaroson és Bükön az elmúlt hetekben kötötték meg a támogatási szerződést, míg Szegeden erre a közeljövőben kerül sor. A négy kiemelt projekt állami támogatása összesen több mint 6,5 milliárd forint.
Az unió is beszáll a projektekbe
A kiemelt fejlesztéseken túl a pályázati lehetőségek is bővülnek, hiszen 2007 őszén jelentek meg a pályázatok a turisztikai termékek és vonzerő fejlesztésére, valamint a szálláshelyekhez kapcsolódó egyéb szolgáltatások fejlesztésére. Ezen a területen 85 milliárd forintos uniós társfinanszírozással valósulhatnak meg a projektek. Emellett augusztus közepén jelent meg a "turisztikai desztináció menedzsment" felhívás, ami hét régióban összesen 4,3 milliárd forintos támogatást jelent, ebből többek között a térségi együttműködést és az induló vállalkozásokat akarják segíteni.
Magyarorszag.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 4 napja
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 4 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 4 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 5 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 5 napja
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 2 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 2 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 2 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?