Gyors megoldások munkahelyi "ruhabalesetekre"
Egy fontos prezentáció előtt lett tintafoltos az ing? Vagy épp akkor szaladt fel egy szem a harisnyán, amikor egy kiemelt partnerrel lesz találkozónk? (Majdnem) mindenre van megoldás, ha csak átmeneti is!
Murphyre mindig számíthatunk. Biztos, hogy a nagy interjút megelőző pillanatokban tintázzuk össze a felsőnket, éppen a prezentáció előtt szalad le a szem a harisnyánkon, és fontos találkozóra menet botlunk meg, és ezzel koptatjuk le cipőnk orrát/szakítjuk ki papucsunk pántját, vagy reped ki egy hirtelen mozdulattól a szűk ruhánk. Ápolatlanul ne jelenjünk meg kollégáink, partnereink előtt, találjunk megoldást a kínos problémára! Törekedjünk minél hamarabb lehetőséget találni arra, hogy átöltözzünk, de addig is túlélhetjük a helyzetet anélkül, hogy munkatársaink észlelnék öltözékünk sérülését.
A Business Casual blog jó tanácsainak megvalósításához csupa olyasmire van szükség, ami egy "jól felszerelt" női táska alaptartozéka. Ha az uraknál nincs is kéznél mondjuk hajlakk, egy kolléga biztos tud segíteni.
Első és általános szabályunk az, hogy cselekedjünk gyorsan, ha valamilyen balesetet szenvedett az outfitünk - irány tehát a mosdó, kezünkben az "orvosságokat" rejtő táskánkkal.
A Business Casual blog jó tanácsainak megvalósításához csupa olyasmire van szükség, ami egy "jól felszerelt" női táska alaptartozéka. Ha az uraknál nincs is kéznél mondjuk hajlakk, egy kolléga biztos tud segíteni.
Első és általános szabályunk az, hogy cselekedjünk gyorsan, ha valamilyen balesetet szenvedett az outfitünk - irány tehát a mosdó, kezünkben az "orvosságokat" rejtő táskánkkal.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Karosszérialakatos (2026. 09. 12)
- Senior minőségügyi mérnök (2026. 09. 12)
- Quality mérnök (Veszprém) (2026. 09. 12)
- Villamos karbantartó (Győr) (2026. 09. 12)
Partnereink hírei
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
- Ősszel elülteted, télre lerágják, így védd meg a fiatal gyümölcsfákat a vadaktól
- Krizantém: ha ezekre figyelsz, roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés