Gyors megoldások munkahelyi "ruhabalesetekre"
Egy fontos prezentáció előtt lett tintafoltos az ing? Vagy épp akkor szaladt fel egy szem a harisnyán, amikor egy kiemelt partnerrel lesz találkozónk? (Majdnem) mindenre van megoldás, ha csak átmeneti is!
Murphyre mindig számíthatunk. Biztos, hogy a nagy interjút megelőző pillanatokban tintázzuk össze a felsőnket, éppen a prezentáció előtt szalad le a szem a harisnyánkon, és fontos találkozóra menet botlunk meg, és ezzel koptatjuk le cipőnk orrát/szakítjuk ki papucsunk pántját, vagy reped ki egy hirtelen mozdulattól a szűk ruhánk. Ápolatlanul ne jelenjünk meg kollégáink, partnereink előtt, találjunk megoldást a kínos problémára! Törekedjünk minél hamarabb lehetőséget találni arra, hogy átöltözzünk, de addig is túlélhetjük a helyzetet anélkül, hogy munkatársaink észlelnék öltözékünk sérülését.
A Business Casual blog jó tanácsainak megvalósításához csupa olyasmire van szükség, ami egy "jól felszerelt" női táska alaptartozéka. Ha az uraknál nincs is kéznél mondjuk hajlakk, egy kolléga biztos tud segíteni.
Első és általános szabályunk az, hogy cselekedjünk gyorsan, ha valamilyen balesetet szenvedett az outfitünk - irány tehát a mosdó, kezünkben az "orvosságokat" rejtő táskánkkal.
A Business Casual blog jó tanácsainak megvalósításához csupa olyasmire van szükség, ami egy "jól felszerelt" női táska alaptartozéka. Ha az uraknál nincs is kéznél mondjuk hajlakk, egy kolléga biztos tud segíteni.
Első és általános szabályunk az, hogy cselekedjünk gyorsan, ha valamilyen balesetet szenvedett az outfitünk - irány tehát a mosdó, kezünkben az "orvosságokat" rejtő táskánkkal.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kapszulagardrób alapdarabok a munkához – kevesebb ruha, több stílus 2 hónapja
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 3 hónapja
- Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba 3 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 3 hónapja
- Munkaruha és higiéniagazdálkodás: mikor cseréljük, és miért? 4 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 4 hónapja
- Tudatos kezdés újszülött ruházattal 5 hónapja
- A gyermekcipők jövője: technológia és egészség középpontban 5 hónapja
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 5 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 5 hónapja
- Biztonság a munkahelyeken: lépjünk biztos talajra! 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- takarító
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Operációs szakértő - Budapest, VI. kerület (2026. 04. 08)
- Szerelő - Mosonszentmiklós (2026. 04. 08)
- Üzemvezetői asszisztens (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?