Gyorsítják a rehabilitációs felülvizsgálatokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Emmi ombudsmani vizsgálat nyomán készített javaslatot a megváltozott munkaképességű munkavállalók rehabilitációs felülvizsgálatának felgyorsítására. Még mindig 68 ezren várnak felülvizsgálatra, pedig a rendszer már 2012 eleje óta működik.
A javaslat szerint kisebb szakértői bizottságok (3 fő), kevesebb érintettel akarnak majd személyesen is találkozni, hogy gyorsítsák a felülvizsgálatok ütemét, írja a Népszava. „A minősítések elvégzése terén felhalmozódott vizsgálati hátralékok akadályozzák az ellátórendszer zökkenőmentes működését, ezért mielőbbi felszámolásuk kiemelt jelentőséggel bír”. - áll a tárca módosítás indoklásában.
Például nem kell újra részt vennie a vizsgálaton annak, akiről előzőleg ugyanennek a szervezetnek egy bizottsága már kimondta, hogy egészségromlása végleges, vagy orvosi leletei alapján egyértelműen eldönthető, hogy alkalmas-e munkavégzésre vagy sem.
A rehabilitációs hatóságok első fokon 101 408 döntést hoztak meg 2012. július 1-jétől 2015. március 31-éig. Az érintettek 9 százaléka nem szerzett jogosultságot a további ellátásokra, közel 38 ezer ember részére rehabilitációs ellátást, míg 63 500 fő részére rokkantsági ellátást állapítottak meg, írja a Napi.hu.
Népszava/Napi.hu
Például nem kell újra részt vennie a vizsgálaton annak, akiről előzőleg ugyanennek a szervezetnek egy bizottsága már kimondta, hogy egészségromlása végleges, vagy orvosi leletei alapján egyértelműen eldönthető, hogy alkalmas-e munkavégzésre vagy sem.
A rehabilitációs hatóságok első fokon 101 408 döntést hoztak meg 2012. július 1-jétől 2015. március 31-éig. Az érintettek 9 százaléka nem szerzett jogosultságot a további ellátásokra, közel 38 ezer ember részére rehabilitációs ellátást, míg 63 500 fő részére rokkantsági ellátást állapítottak meg, írja a Napi.hu.
Népszava/Napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?