Ha minden álláskereső benne lenne a statisztikákban 1,3 millió munkanélküli lenne
A Jobbik Magyarország Mozgalom szerint valóságot tükröző munkanélküliségi statisztikai számításra van szükség a jelenlegi "önámítás" helyett - ezt a párt alelnöke, országgyűlési képviselője mondta sajtótájékoztatón, csütörtökön Nyíregyházán.
Gyüre Csaba arról beszélt, hogy a Jobbik javaslata szerint azokat kellene szerepeltetni a statisztikában, akik nem találnak munkát Magyarországon. Így a munkát keresők között az inaktívakat, a nyilvántartásokban már nem szerepelő munkavállalókat, továbbá a regisztrált álláskeresőket, a külföldön dolgozókat, a közfoglalkoztatottakat és az álláshiány miatt képzésben részesülőket egyaránt figyelembe kellene venni - emelte ki.
A Jobbik alelnöke kifejtette: ha így készült volna 2013. utolsó negyedévében a munkanélküliséget mutató statisztika, akkor január elsején 1 millió 300 ezer munkát keresőt tartottak volna nyilván Magyarországon. Az állás nélkül lévők aránya így 28 százalékos lett volna.
Hozzátette, hogy hasonló számítási móddal 2009 december 31-én 856 ezer munkát keresőt tartottak volna nyilván, ami 19 százalékos munkanélküliséget jelentett volna.
"A valóságos adatokat ilyen számítás mutatta volna, és mutatná a jövőben is, s a jelenlegi önbecsapás helyett" - hangsúlyozta Gyüre Csaba.
A Jobbik alelnöke kifejtette: ha így készült volna 2013. utolsó negyedévében a munkanélküliséget mutató statisztika, akkor január elsején 1 millió 300 ezer munkát keresőt tartottak volna nyilván Magyarországon. Az állás nélkül lévők aránya így 28 százalékos lett volna.
Hozzátette, hogy hasonló számítási móddal 2009 december 31-én 856 ezer munkát keresőt tartottak volna nyilván, ami 19 százalékos munkanélküliséget jelentett volna.
"A valóságos adatokat ilyen számítás mutatta volna, és mutatná a jövőben is, s a jelenlegi önbecsapás helyett" - hangsúlyozta Gyüre Csaba.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

