Ha minden álláskereső benne lenne a statisztikákban 1,3 millió munkanélküli lenne
A Jobbik Magyarország Mozgalom szerint valóságot tükröző munkanélküliségi statisztikai számításra van szükség a jelenlegi "önámítás" helyett - ezt a párt alelnöke, országgyűlési képviselője mondta sajtótájékoztatón, csütörtökön Nyíregyházán.
Gyüre Csaba arról beszélt, hogy a Jobbik javaslata szerint azokat kellene szerepeltetni a statisztikában, akik nem találnak munkát Magyarországon. Így a munkát keresők között az inaktívakat, a nyilvántartásokban már nem szerepelő munkavállalókat, továbbá a regisztrált álláskeresőket, a külföldön dolgozókat, a közfoglalkoztatottakat és az álláshiány miatt képzésben részesülőket egyaránt figyelembe kellene venni - emelte ki.
A Jobbik alelnöke kifejtette: ha így készült volna 2013. utolsó negyedévében a munkanélküliséget mutató statisztika, akkor január elsején 1 millió 300 ezer munkát keresőt tartottak volna nyilván Magyarországon. Az állás nélkül lévők aránya így 28 százalékos lett volna.
Hozzátette, hogy hasonló számítási móddal 2009 december 31-én 856 ezer munkát keresőt tartottak volna nyilván, ami 19 százalékos munkanélküliséget jelentett volna.
"A valóságos adatokat ilyen számítás mutatta volna, és mutatná a jövőben is, s a jelenlegi önbecsapás helyett" - hangsúlyozta Gyüre Csaba.
A Jobbik alelnöke kifejtette: ha így készült volna 2013. utolsó negyedévében a munkanélküliséget mutató statisztika, akkor január elsején 1 millió 300 ezer munkát keresőt tartottak volna nyilván Magyarországon. Az állás nélkül lévők aránya így 28 százalékos lett volna.
Hozzátette, hogy hasonló számítási móddal 2009 december 31-én 856 ezer munkát keresőt tartottak volna nyilván, ami 19 százalékos munkanélküliséget jelentett volna.
"A valóságos adatokat ilyen számítás mutatta volna, és mutatná a jövőben is, s a jelenlegi önbecsapás helyett" - hangsúlyozta Gyüre Csaba.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?