kapubanner for mobile

Halálos fenyegetést kaptak a zsiráfot leölő állatkerti dolgozók

Emailben és telefonon is megfenyegették a koppenhágai állatkert egészséges zsiráfját elpusztító alkalmazottakat – írta az Index.hu.

A dániai állatkert a hétvégén lövette agyon Mariust, a kétéves zsiráfot a beltenyészet elkerülése érdekében. Az állatkert tudományos igazgatója, Bengt Horst azóta felháborodott emberek zaklatásának van kitéve – közölte az állatkert szóvivője, Tobias Stenbaek Bro hétfőn.

A szóvivő szerint az egyik levélben ez állt: „A koppenhágai állatkert személyzetének gyerekeit meg kellene ölni!”

A zsiráfot vasárnap leölték, majd látogatók szeme láttára felboncolták, a húsát pedig az oroszlánoknak adták. Mindezt azzal magyarázták, hogy jobb genetikai állományú zsiráfokra van szükségük az európai fajmentő programban, illetve hogy a nyilvános mészárlással a látogatók tudományos ismereteit szerették volna bővíteni. Korábban azt is nyilatkozták, hogy ha nem egy ennyire jópofa állatról volna szó, mint a zsiráf, hanem például egy varacskos disznóról vagy egy antilopról, akkor senkit sem érdekelne a történet.

Az állatot egyébként eredetileg próbálták más állatkerteknek ajándékozni, de nem találtak számára időben helyet.

Az állat megölése online tiltakozási hullámot váltott ki, a netezők felháborodtak, az állatkertet is számon kérték. A zsiráf megmentése érdekében indított petíciót az interneten egy-két nap alatt több mint 20 ezren írták alá. Több állatkert jelezte, hogy lenne kapacitása a hím zsiráf befogadására.

Index.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk