kapubanner for mobile

Hamarabb nyugdíjba menne és sokallja a 8 órás munkanapot a Z generáció

A 18-26 évesek a 61. életévük betöltése után nyugdíjba mennének, és számukra 6 órás lenne egy ideális munkanap.

Hamarabb nyugdíjba menne és sokallja a 8 órás munkanapot a Z generáció-
images

A Z generáció tagjai a jelenleginél jóval korábban szeretnének nyugdíjba vonulni – derül ki a Newsweek által közölt, az Egyesült Államokban készített kutatásból, amit a Népszava szemlézett.  A kutatás azt vizsgálta, hogyan tekintenek a nyugdíjba vonulásra a különböző korosztályok. A Z generáció (18-26 évesek) tagjai adták a legalacsonyabb választ, ők már nem sokkal a 61. életévük után nyugdíjba mennének. Az Y generáció (1980 és 1995 között születettek) szerint 62,8 évesen kéne abbahagyni a munkát. Az Egyesült Államokban 64 és 66 év közt van az átlagos nyugdíjkorhatár.

A kutatásból az is kiderül, hogy a Z generáció számára 6 órás lenne egy ideális munkanap. A kutatás szerint ennek hatását a nyugdíjrendszer is megérzi majd, amihez valamilyen formában mindenképp hozzá kell majd nyúlni. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek