kapubanner for mobile

Hamarosan új pályázati felhívások jelennek meg a tehetséggondozás területén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő pályázatok forrásfelosztásának és ütemezésének javaslatát. Ebben az évben a hazai költségvetési források keretében - a 2015. és 2016. évhez hasonlóan - ismét 2,8 milliárd forint áll rendelkezésre a Nemzeti Tehetség Program céljainak megvalósítására - áll a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

2017. február 20-án idén először ülésezett a Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum. A Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő pályázatok forrásfelosztásának és ütemezésének javaslatát. A 2017. évi pályázatok céljai a Program 2017-2018. évi cselekvési programjában meghatározott intézkedések alapján kerültek meghatározásra. Dr. Illés Boglárka ifjúságpolitikáért- és esélyteremtésért felelős helyettes államtitkár kiemelte, hogy az elmúlt évben jelentősen nőtt az adófizetők által a program céljaira felajánlott adó 1 százalékok összege, amely a program megvalósítására fordított nemzeti költségvetési források alapja. A helyettes államtitkár beszélt a 2017. évi kiírások legfontosabb újdonságairól, ezek közül is kiemelte a hazai és határon túli tematikus, tehetségterületekhez kapcsolódó táborok megszervezésének és lebonyolításának támogatását, valamint a speciális tehetséggondozó programok finanszírozását, különös tekintettel azon tehetség- és tudományterületekre, ahol hagyományosan a lányok, nők részvétele alulreprezentált, ezért az ő bevonásuk növelése a cél.

A Fórum tagjai és meghívott vendégei rövid előadások keretében kaptak tájékoztatást a Nemzeti Tehetség Program 2015-2016. évi pályázatainak tapasztalatairól, az uniós fejlesztési forrásból megvalósuló Tehetségek Magyarországa program (EFOP-3.2.1-15) előrehaladásáról és eddigi eredményeiről, valamint a Nemzeti Tehetség Programra felajánlható adó 1 százalékokkal kapcsolatos tájékoztató és figyelemfelhívó kampányról.

Az új felhívásokat március elejétől már érdemes figyelni a lebonyolításban közreműködő Emberi Erőforrás Támogatáskezelő honlapján (www.emet.gov.hu).
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek