kapubanner for mobile

Hamarosan új pályázati felhívások jelennek meg a tehetséggondozás területén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő pályázatok forrásfelosztásának és ütemezésének javaslatát. Ebben az évben a hazai költségvetési források keretében - a 2015. és 2016. évhez hasonlóan - ismét 2,8 milliárd forint áll rendelkezésre a Nemzeti Tehetség Program céljainak megvalósítására - áll a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

2017. február 20-án idén először ülésezett a Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum. A Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő pályázatok forrásfelosztásának és ütemezésének javaslatát. A 2017. évi pályázatok céljai a Program 2017-2018. évi cselekvési programjában meghatározott intézkedések alapján kerültek meghatározásra. Dr. Illés Boglárka ifjúságpolitikáért- és esélyteremtésért felelős helyettes államtitkár kiemelte, hogy az elmúlt évben jelentősen nőtt az adófizetők által a program céljaira felajánlott adó 1 százalékok összege, amely a program megvalósítására fordított nemzeti költségvetési források alapja. A helyettes államtitkár beszélt a 2017. évi kiírások legfontosabb újdonságairól, ezek közül is kiemelte a hazai és határon túli tematikus, tehetségterületekhez kapcsolódó táborok megszervezésének és lebonyolításának támogatását, valamint a speciális tehetséggondozó programok finanszírozását, különös tekintettel azon tehetség- és tudományterületekre, ahol hagyományosan a lányok, nők részvétele alulreprezentált, ezért az ő bevonásuk növelése a cél.

A Fórum tagjai és meghívott vendégei rövid előadások keretében kaptak tájékoztatást a Nemzeti Tehetség Program 2015-2016. évi pályázatainak tapasztalatairól, az uniós fejlesztési forrásból megvalósuló Tehetségek Magyarországa program (EFOP-3.2.1-15) előrehaladásáról és eddigi eredményeiről, valamint a Nemzeti Tehetség Programra felajánlható adó 1 százalékokkal kapcsolatos tájékoztató és figyelemfelhívó kampányról.

Az új felhívásokat március elejétől már érdemes figyelni a lebonyolításban közreműködő Emberi Erőforrás Támogatáskezelő honlapján (www.emet.gov.hu).
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek