Hat év alatt 3600-an kaptak foglalkoztatási támogatást Hajdú-Biharban
Hajdú-Biharban a következő öt évben további 5,5 milliárd forintot biztosítanak bér- és képzési támogatásra.
Hajdú-Biharban az elmúlt hat évben mintegy 3600-an kaptak támogatást a megyei és a helyi foglalkoztatási paktumok keretében, a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) pályázati forrásaiból - közölte a megyei közgyűlés elnöke a hajdú-bihari fejlesztési ügynökség pályaorientációval egybekötött állásbörzéjének megnyitóján csütörtökön Hajdúsámsonban. Pajna Zoltán (Fidesz-KDNP) azt mondta, a foglalkoztatási paktumok során 4,4 milliárd forintot fordítottak a megyében bér-, képzési, vállalkozóvá válási, illetve lakhatási támogatásra. Ebben az időszakban nyolcvan foglalkoztatás- és gazdaságfejlesztés témájú vállalkozói fórumon több mint ötszáz vállalkozóval vették fel a kapcsolatot, és járultak hozzá ahhoz, hogy megfelelő végzettségű munkaerőhöz jussanak a cégek. Utóbbi érdekében a paktumiroda 150 munkaadói igényfelmérést végzett el és 43 vállalkozás által javasolt képzési igényt továbbított a megyei kormányhivatalnak - ismertette Pajna Zoltán.
A közgyűlési elnök elmondta azt is, a következő öt évben további 5,5 milliárd forintot biztosítanak a TOP Plusz program keretében bér- és képzési támogatásra azzal a kiemelt céllal, hogy minél több, jelenleg inaktív munkavállalót is bevonjanak a munkaerőpiacra. Felkutatásuk érdekében civil és szociális szervezetekkel, önkormányzatokkal, közfoglalkoztatásban részt vevőkkel veszik fel a kapcsolatot, s azt remélik, hogy a program eredményeként mintegy háromezerrel bővül a foglalkoztatásba bevontak száma Hajdú-Biharban - mondta Pajna Zoltán, megjegyezve, hogy ezt a törekvésüket segítik a megyei pályaorientációs állásbörzék is. Korbeák György, az állásbörzéket szervező Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. ügyvezetője jelezte: első alkalommal szerveznek ilyen jellegű rendezvényeket a helyi munkáltatói és munkavállalói igények feltérképezésére. Hajdúsámson után Hajdúböszörményben, Berettyóújfaluban és Püspökladányban mutatkozik be együttesen több mint száz vállalkozás az érdeklődőknek. A helyi kis- és középvállalkozások mellett bemutatják munkaerő-kínálatukat az elmúlt években a debreceni ipari parkokba települt külföldi multinacionális cégek is - tette hozzá az igazgató.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 2 hónapja
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?