Hatvan állás veszhet oda a csődközeli Középületépítőnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHabár jelentős megrendelésekkel rendelkezik, mégis csőd fenyegeti a Középületépítő Zrt.-t. Mintegy 60 dolgozó állása került veszélybe a korábban 350 alkalmazottat foglalkoztató cégnél - adja hírül a Napi Gazdaság.
Könnyen megeshet, hogy zátonyra fut a Középületépítő Zrt. hároméves reorganizációs terve. Tavalyi árbevétele ugyanis csak kevéssel múlta felül a 2007-es 3,4 milliárd forintot: az eredetileg tervezett 15 milliárd forint helyett csupán 5 milliárdot szedett össze 2008-ban. A komoly fizetési problémákkal küzdő Középületépítőt - amelyet korábban Európai Építőnek is hívtak - tavaly januárban vette át Timár Gyula, a Vegyépszer korábbi első embere, hogy három évre szóló reorganizációs tervével visszarángassa a céget a csőd széléről. Ennek következtében a társaság létszáma 350-ről 60 főre csökkent. Mindez azonban úgy néz ki, kevés lesz, időközben felhalmozott kétmilliárdostartozását ugyanis már egy bank sem hajlandó megfinanszírozni.
Értesülések szerint a meghatározó tulajdonos Magyar Fejlesztési Bank (MFB) az eddig folyósított négymilliárdos mentőöv után már nem kíván több pénzt belefektetni a cégbe, minek következtében már a novemberi-decemberi béreket sem kapták meg az alkalmazottak. A cég első embere, Timár Gyula nem tudott a Napi Gazdaság kérdéseire válaszolni, mert betegszabadságon van. Mindazonáltal a hírek szerint a cég több bankkal is folytat tárgyalásokat a finanszírozásról.
Értesülések szerint a meghatározó tulajdonos Magyar Fejlesztési Bank (MFB) az eddig folyósított négymilliárdos mentőöv után már nem kíván több pénzt belefektetni a cégbe, minek következtében már a novemberi-decemberi béreket sem kapták meg az alkalmazottak. A cég első embere, Timár Gyula nem tudott a Napi Gazdaság kérdéseire válaszolni, mert betegszabadságon van. Mindazonáltal a hírek szerint a cég több bankkal is folytat tárgyalásokat a finanszírozásról.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?