kapubanner for mobile

Havonta számolnák el a tanárok túlóradíját

Michl József KDNP-s képviselő önálló indítványában eltörölné a közoktatási törvényből a tanítási időkeret megfogalmazását, így a tanároknak már nem kéthavonta, hanem havonta számolnák el a túlórájukat.

A képviselő expozéjában rámutatott: 2006-ban vezették be ezt a módszert, amely rendkívül bonyolult volt, kéthavi tanítási időkeretet kellett készíteni, és ebből kellett kiszámolni, hogy mennyi túlórája volt a pedagógusoknak.

Ez nem érte el célját, sőt, növelte a bürokráciát, ezért javasolja a visszavonását. A tervezett szeptember elsejei hatályba lépést követően a teljesített órák után számolnák ki a túlórát, havonta. Hoffmann Rózsa oktatási államtitkár a kormány álláspontját ismertetve azt mondta, régi sérelmet orvosol a javaslat, csekély mértékben, de csökkennek az adminisztrációs terhek, kár senkit sem ér, ezért támogatják az előterjesztést.

Kucsák László (Fidesz) azt mondta, a törekvés indokolt, mert a jelenlegi rendszerben kódolva volt, hogy a gyakorlatba nem vihető át. Párttársa, Sági István azt mondta, Hiller István oktatási miniszter az oktatási bizottságban elismerte, hogy a rendszer nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket. A Jobbikos Ferenczi Gábor szerint reménykeltő a javaslat, jó kezdőlépésnek tartja, de meg kell határozni azt is, hogy milyen külön foglalkozásokért kaphat a tanár plusz juttatást. Mich József a vitában elhangzottakra úgy reagált, hogy egyetért a korábbi rendszer kritikáival, és "üde színfoltnak" nevezte Hiller István beismerését.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk