kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Hazacsábítják a külföldön dolgozó románokat

A külföldön, elsősorban Olaszországban dolgozó román munkavállalók hazacsábítására hirdetett meg európai szociális alapokból finanszírozott programot a román országos munkaügyi hivatal (ANOFM) - írja az Új Magyar Szó című bukaresti napilap internetes oldalán.

A másfél éves futamidejű, Medi elnevezésű programmal a román kezdeményezők olasz munkaügyis kollégáik segítségével arra vállalkoztak, hogy személyre szabott ajánlatokkal segítenek azoknak állást találni, akik vissza szeretnének térni Romániába.

Nemzetközileg elismert munkaerő piaci szakértők, szociális védelemmel és munkával foglalkozó kutatók, továbbá szakszervezetek képviselői vesznek részt a szakmai előkészítő csapatban.

A novemberben kezdődő program mindenekelőtt a két ország közötti munkapiaci kereslet és kínálat minél szélesebb népszerűsítésére összpontosít. Első körben az elszármazott alkalmazottak igényeit és felkészültségét mérik fel, majd ehhez igazítanák a Romániában nyújtandó állásajánlatokat.

A szakértői munka célja az olyan pénzügyi, jogi, szociális feltételek kidolgozása is, amelyek vonzóbbá tennék a hazaköltözést. Ennek érdekében a projekt gazdája széles körű partnerséget szeretne kiépíteni különböző kormányzati hivatalokkal: a munkaügyi, oktatási, illetve pénzügyminisztériummal, továbbá a szociális téren tevékenykedő nem kormányzati szervezetekkel is - írja az Új Magyar Szó.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk