kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Henkel: szinten tart és beruház a válság ellenére is

A gazdasági világválság miatt jó eredménynek számít, hogy a Henkel Magyarország 2008-ban gyakorlatilag az előző évi szinten teljesített. Idén is tovább folytatódnak a befektetések a régióban, a vállalat továbbra is bízik közép- és kelet-európai hosszú távú kedvező növekedési lehetőségekben - áll a cég sajtóanyagában.

A Henkel Magyarország Kft. 2008-as árbevétele 79,5 milliárd forint volt. Ez a megelőző 2007-es árbevételnek (79,8 milliárd forint) a 99,6 százaléka volt. A belföldi 44,03 milliárd forintos értékesítés is lényegében szinten maradt 2008-ban (2007-ben 44,2 milliárd forint). A vállalat exportja 35,5 milliárd forint volt, 2007-ben pedig 35,6 milliárd forint értékben exportált a Henkel. Az árbevétel 44,6 százaléka származott exportból, ez az arány sem változott jelentősen az előző évihez képest. Az árbevétel csekély, néhány tizedszázaléknyi visszaesése az utolsó negyedévben következett be.

A kedvezőtlen gazdasági körülmények ellenére mintegy félmilliárddal 1,9 milliárd forintra növekedett a magyar Henkelnél beruházásra fordított összeg, melynek nagy részét körösladányi fejlesztésekre költötték. Itt új gyártócsarnokot építettek, új gyártósort és raklapozót helyeztek üzembe.

A Henkel Magyarország három üzemében folytat termelést. Körösladányban folyékony mosó és tisztítószereket, Vácott lakossági és ipari ragasztókat és Barcson építési kemikáliákat gyártanak. Ez utóbbi üzemet idén értékesíteni kívánja a vállalat. Olyan beruházónak van elsőbbsége, mely a profilt, az infrastruktúrát és a munkatársakat átveszi, ebben az esetben megrendelésre is számíthat a Henkeltől. A gyár átadásának tervezett ideje legkésőbb 2009. október 31. A Henkel Magyarország állományi létszáma a 2008-as éves átlagot tekintve 641 fő volt.

A Henkel Central Eastern Europe (HCEE) 2008-ban 13 százalékkal növelte forgalmát, amely elérte a 2,5 milliárd eurót. Idén is határozottan tovább folytatódnak a befektetések a régióban a recesszió és a kiszámíthatatlan devizaárfolyamok ellenére is. A vállalat továbbra is bízik közép- és kelet-európai hosszú távú kedvező növekedési lehetőségekben.

A Henkel a közeljövőben 30 millió eurót invesztál jelenlegi mosó- és tisztítószer gyártó telephelyeibe. Ezen kívül megkezdődtek az előkészületek három új építőipari ragasztógyár létesítésére Oroszországban, Ukrajnában és a Baltikumban.

Az egyes országok közül a legnagyobb forgalmat Oroszország érte el (a Henkel CEE teljes forgalmának 21,2 százaléka származott innen), őt követi Lengyelország (13,8 százalékkal), Törökország (10,9 százalékkal), Ukrajna (8,4 százalékkal) és Ausztria (8,1 százalékkal). A legnagyobb növekedést Oroszországban (28 százalék), Ukrajnában (26 százalék) és Bulgáriában (20 százalék) érték el.

2008-ban a vállalat összesen 10 200 alkalmazottat foglalkoztatott, amelyből 900-an a HCEE bécsi központjában dolgoztak - áll a cég lapunknak eljuttatott közleményében.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk