Henkel: szinten tart és beruház a válság ellenére is

A gazdasági világválság miatt jó eredménynek számít, hogy a Henkel Magyarország 2008-ban gyakorlatilag az előző évi szinten teljesített. Idén is tovább folytatódnak a befektetések a régióban, a vállalat továbbra is bízik közép- és kelet-európai hosszú távú kedvező növekedési lehetőségekben - áll a cég sajtóanyagában.

A Henkel Magyarország Kft. 2008-as árbevétele 79,5 milliárd forint volt. Ez a megelőző 2007-es árbevételnek (79,8 milliárd forint) a 99,6 százaléka volt. A belföldi 44,03 milliárd forintos értékesítés is lényegében szinten maradt 2008-ban (2007-ben 44,2 milliárd forint). A vállalat exportja 35,5 milliárd forint volt, 2007-ben pedig 35,6 milliárd forint értékben exportált a Henkel. Az árbevétel 44,6 százaléka származott exportból, ez az arány sem változott jelentősen az előző évihez képest. Az árbevétel csekély, néhány tizedszázaléknyi visszaesése az utolsó negyedévben következett be.

A kedvezőtlen gazdasági körülmények ellenére mintegy félmilliárddal 1,9 milliárd forintra növekedett a magyar Henkelnél beruházásra fordított összeg, melynek nagy részét körösladányi fejlesztésekre költötték. Itt új gyártócsarnokot építettek, új gyártósort és raklapozót helyeztek üzembe.

A Henkel Magyarország három üzemében folytat termelést. Körösladányban folyékony mosó és tisztítószereket, Vácott lakossági és ipari ragasztókat és Barcson építési kemikáliákat gyártanak. Ez utóbbi üzemet idén értékesíteni kívánja a vállalat. Olyan beruházónak van elsőbbsége, mely a profilt, az infrastruktúrát és a munkatársakat átveszi, ebben az esetben megrendelésre is számíthat a Henkeltől. A gyár átadásának tervezett ideje legkésőbb 2009. október 31. A Henkel Magyarország állományi létszáma a 2008-as éves átlagot tekintve 641 fő volt.

A Henkel Central Eastern Europe (HCEE) 2008-ban 13 százalékkal növelte forgalmát, amely elérte a 2,5 milliárd eurót. Idén is határozottan tovább folytatódnak a befektetések a régióban a recesszió és a kiszámíthatatlan devizaárfolyamok ellenére is. A vállalat továbbra is bízik közép- és kelet-európai hosszú távú kedvező növekedési lehetőségekben.

A Henkel a közeljövőben 30 millió eurót invesztál jelenlegi mosó- és tisztítószer gyártó telephelyeibe. Ezen kívül megkezdődtek az előkészületek három új építőipari ragasztógyár létesítésére Oroszországban, Ukrajnában és a Baltikumban.

Az egyes országok közül a legnagyobb forgalmat Oroszország érte el (a Henkel CEE teljes forgalmának 21,2 százaléka származott innen), őt követi Lengyelország (13,8 százalékkal), Törökország (10,9 százalékkal), Ukrajna (8,4 százalékkal) és Ausztria (8,1 százalékkal). A legnagyobb növekedést Oroszországban (28 százalék), Ukrajnában (26 százalék) és Bulgáriában (20 százalék) érték el.

2008-ban a vállalat összesen 10 200 alkalmazottat foglalkoztatott, amelyből 900-an a HCEE bécsi központjában dolgoztak - áll a cég lapunknak eljuttatott közleményében.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk