Henkel: szinten tart és beruház a válság ellenére is
A gazdasági világválság miatt jó eredménynek számít, hogy a Henkel Magyarország 2008-ban gyakorlatilag az előző évi szinten teljesített. Idén is tovább folytatódnak a befektetések a régióban, a vállalat továbbra is bízik közép- és kelet-európai hosszú távú kedvező növekedési lehetőségekben - áll a cég sajtóanyagában.
A kedvezőtlen gazdasági körülmények ellenére mintegy félmilliárddal 1,9 milliárd forintra növekedett a magyar Henkelnél beruházásra fordított összeg, melynek nagy részét körösladányi fejlesztésekre költötték. Itt új gyártócsarnokot építettek, új gyártósort és raklapozót helyeztek üzembe.
A Henkel Magyarország három üzemében folytat termelést. Körösladányban folyékony mosó és tisztítószereket, Vácott lakossági és ipari ragasztókat és Barcson építési kemikáliákat gyártanak. Ez utóbbi üzemet idén értékesíteni kívánja a vállalat. Olyan beruházónak van elsőbbsége, mely a profilt, az infrastruktúrát és a munkatársakat átveszi, ebben az esetben megrendelésre is számíthat a Henkeltől. A gyár átadásának tervezett ideje legkésőbb 2009. október 31. A Henkel Magyarország állományi létszáma a 2008-as éves átlagot tekintve 641 fő volt.
A Henkel Central Eastern Europe (HCEE) 2008-ban 13 százalékkal növelte forgalmát, amely elérte a 2,5 milliárd eurót. Idén is határozottan tovább folytatódnak a befektetések a régióban a recesszió és a kiszámíthatatlan devizaárfolyamok ellenére is. A vállalat továbbra is bízik közép- és kelet-európai hosszú távú kedvező növekedési lehetőségekben.
A Henkel a közeljövőben 30 millió eurót invesztál jelenlegi mosó- és tisztítószer gyártó telephelyeibe. Ezen kívül megkezdődtek az előkészületek három új építőipari ragasztógyár létesítésére Oroszországban, Ukrajnában és a Baltikumban.
Az egyes országok közül a legnagyobb forgalmat Oroszország érte el (a Henkel CEE teljes forgalmának 21,2 százaléka származott innen), őt követi Lengyelország (13,8 százalékkal), Törökország (10,9 százalékkal), Ukrajna (8,4 százalékkal) és Ausztria (8,1 százalékkal). A legnagyobb növekedést Oroszországban (28 százalék), Ukrajnában (26 százalék) és Bulgáriában (20 százalék) érték el.
2008-ban a vállalat összesen 10 200 alkalmazottat foglalkoztatott, amelyből 900-an a HCEE bécsi központjában dolgoztak - áll a cég lapunknak eljuttatott közleményében.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?