Hét év börtönbüntetésre ítéltek egy szakszervezeti vezetőt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHét év börtönbüntetésre ítéltek első fokon Romániában egy szakszervezeti vezetőt, akit korrupció miatt találtak vétkesnek.
Marius Petcu az egészségügyi dolgozók érdekeit védő Sanitas szakszervezet elnöki tisztségét töltötte be tavaszig, amikor az ügyészek tetten érték, hogy 40 ezer euró kenőpénzt fogadott el egy vállalkozótól. Ezért a pénzért Petcu biztosította a vállalkozónak, hogy ez utóbbi cége újíthatja fel az érdekvédelmi szervezet tulajdonában lévő egyik üdülőközpontot.
A szakszervezeti vezetőt a vállalkozó jelentette fel. Petcut őrizetbe vették, majd áprilisban vádat emeltek ellene, és csütörtökön hirdette ki a bukaresti törvényszék az első fokú ítéletet. E szerint Petcura hét év börtönbüntetést szabtak ki, és kötelezték a perköltségek megtérítésére. Az ítélet megtámadható az ítélőtáblán.
Az ügyészek által összeállított vádirat szerint Petcu 2009 és 2011 között részletekben kenőpénzt fogadott el az üzletembertől, aki összesen több mint 320 ezer eurót juttatott neki különböző munkálatokért cserében. A vállalkozó egy ingatlant is adott a szakszervezeti vezetőnek.
A szakszervezeti vezetőt a vállalkozó jelentette fel. Petcut őrizetbe vették, majd áprilisban vádat emeltek ellene, és csütörtökön hirdette ki a bukaresti törvényszék az első fokú ítéletet. E szerint Petcura hét év börtönbüntetést szabtak ki, és kötelezték a perköltségek megtérítésére. Az ítélet megtámadható az ítélőtáblán.
Az ügyészek által összeállított vádirat szerint Petcu 2009 és 2011 között részletekben kenőpénzt fogadott el az üzletembertől, aki összesen több mint 320 ezer eurót juttatott neki különböző munkálatokért cserében. A vállalkozó egy ingatlant is adott a szakszervezeti vezetőnek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?