Hét év börtönbüntetésre ítéltek egy szakszervezeti vezetőt
Hét év börtönbüntetésre ítéltek első fokon Romániában egy szakszervezeti vezetőt, akit korrupció miatt találtak vétkesnek.
Marius Petcu az egészségügyi dolgozók érdekeit védő Sanitas szakszervezet elnöki tisztségét töltötte be tavaszig, amikor az ügyészek tetten érték, hogy 40 ezer euró kenőpénzt fogadott el egy vállalkozótól. Ezért a pénzért Petcu biztosította a vállalkozónak, hogy ez utóbbi cége újíthatja fel az érdekvédelmi szervezet tulajdonában lévő egyik üdülőközpontot.
A szakszervezeti vezetőt a vállalkozó jelentette fel. Petcut őrizetbe vették, majd áprilisban vádat emeltek ellene, és csütörtökön hirdette ki a bukaresti törvényszék az első fokú ítéletet. E szerint Petcura hét év börtönbüntetést szabtak ki, és kötelezték a perköltségek megtérítésére. Az ítélet megtámadható az ítélőtáblán.
Az ügyészek által összeállított vádirat szerint Petcu 2009 és 2011 között részletekben kenőpénzt fogadott el az üzletembertől, aki összesen több mint 320 ezer eurót juttatott neki különböző munkálatokért cserében. A vállalkozó egy ingatlant is adott a szakszervezeti vezetőnek.
A szakszervezeti vezetőt a vállalkozó jelentette fel. Petcut őrizetbe vették, majd áprilisban vádat emeltek ellene, és csütörtökön hirdette ki a bukaresti törvényszék az első fokú ítéletet. E szerint Petcura hét év börtönbüntetést szabtak ki, és kötelezték a perköltségek megtérítésére. Az ítélet megtámadható az ítélőtáblán.
Az ügyészek által összeállított vádirat szerint Petcu 2009 és 2011 között részletekben kenőpénzt fogadott el az üzletembertől, aki összesen több mint 320 ezer eurót juttatott neki különböző munkálatokért cserében. A vállalkozó egy ingatlant is adott a szakszervezeti vezetőnek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 09. 04)
- CNC gépkezelő (2026. 09. 05)
- SAP Consultant (PP vagy eWM) (2026. 09. 05)
- Technischer Key Account Manager Schwerpunkt Kunststoffe – all genders (2026. 09. 05)
- Technischer Key Account Manager Schwerpunkt Kunststoffe – all genders (2026. 09. 05)
Partnereink hírei
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
- Lehet vagy nem lehet metszeni vegetációs időszakban? Megyeri Szabolcs elmondja
- Milyen gyümölcsfákat lehet ősszel metszeni? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés