HM EI: hétszázmillió forint jutalmakra

A Honvédelmi Minisztérium legértékesebb cégénél, a HM EI Zrt.-nél közterhekkel együtt összesen több mint 760 millió forintot fordítottak tavaly tárgyévi jutalmak és prémiumok kifizetésére - tudta meg a Népszabadság.

A HM Ei-nél - ahol a fizetés alapbérből és jutalomból áll - tavaly 3897 dolgozó kapott jutalmat, a teljesítmény alapján kiírt prémiumelőleg kifizetése pedig négy fő részére történt meg. A jutalom harmincezer forint és kétmillió forint között, míg a prémiumelőlegek összege 3,7 és 4,5 millió forint között mozgott - derül ki Hende Csaba honvédelmi miniszter válaszából, amelyet a volt szocialista államtitkár Iváncsik Imre írásbeli kérdésére küldött a napokban.

Hende Csaba a hivatkozott levélben azt írja, hogy a HM Ei-nél meglévő bérezési és jutalmazási gyakorlat épp átalakítás alatt áll, így a közzétett adatok az elmúlt években kialakult juttatási rendszert tükrözik.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk