Hollóházi porcelán ismét Kassán
Helyi vállalkozók több évtizedes kihagyással márkaboltot nyitottak a felvidéki városban. A város valaha az egyik legfontosabb piaca volt a porcelángyárnak.
Pálfi József, a cég ügyvezető igazgatója elmondta: száz évvel ezelőtt a Hollóházától alig 25 kilométerre található Kassa egyik legfontosabb piaca volt a gyár termékeinek. Most, több mint hetvenéves szünet után újra megpróbálnak teret nyerni Kassán.
A márkabolt megnyitása szép példája a magyar-szlovák gazdasági, kereskedelmi együttműködésnek, hiszen a már komoly vállalkozói múlttal rendelkező Stefán Tóth és felesége, Daniela Tóthová keresték meg az üzem vezetését a márkabolt létrehozásának ötletével.
Daniela Tóthová ezzel kapcsolatban azt mondta: többszöri hollóházi látogatás után döntöttek úgy a férjével közösen, hogy belefognak a neves magyar márka forgalmazásába. Hozzátette, reméli, hogy a kassaiakat is ugyanúgy megérinti majd a hollóházi porcelánok szépsége, mint ahogyan az velük történt.
A cég az idén a tavalyi 60 millióról 100 millió forint fölé szeretné emelni exportját.
A márkabolt megnyitása szép példája a magyar-szlovák gazdasági, kereskedelmi együttműködésnek, hiszen a már komoly vállalkozói múlttal rendelkező Stefán Tóth és felesége, Daniela Tóthová keresték meg az üzem vezetését a márkabolt létrehozásának ötletével.
Daniela Tóthová ezzel kapcsolatban azt mondta: többszöri hollóházi látogatás után döntöttek úgy a férjével közösen, hogy belefognak a neves magyar márka forgalmazásába. Hozzátette, reméli, hogy a kassaiakat is ugyanúgy megérinti majd a hollóházi porcelánok szépsége, mint ahogyan az velük történt.
A cég az idén a tavalyi 60 millióról 100 millió forint fölé szeretné emelni exportját.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 1 hónapja
- Export Manager 2 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 3 hónapja
- Toboroz a Volvo a magyar határ mellett – ennyit lehet majd keresni 4 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 4 hónapja
- Generációs különbségek 5 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 5 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 7 hónapja
- 10+1 dolog, amiről tudnia kell, ha kft.-t alapít Magyarországon 7 hónapja
- Ez a titka annak, hogy foglalkoztatási nagyhatalom lett Magyarország 8 hónapja
- 800 ezer magyar nyugdíjas a létminimum alatt él 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa