Húszezer pályakezdőt segít a Nestlé
Ifjúsági foglalkoztató-programot hozott létre Európában a Nestlé. A vállalat 2016-ig mintegy 20 000 harminc év alatti pályakezdő elhelyezkedését szeretné segíteni - írja a cég közleménye.
A legújabb beruházások közé tartozik egy új Nescafé Dolce Gusto gyár a németországi Schwerinben, a Nestlé Professional Davigel gyárbővítés a francia Noyal-Pontivy-ben, valamint az új gyártósorok kialakítása a spanyolországi Gironában található Nescafé Dolce Gusto gyárban, amellyel a vállalat megduplázza a kávékapszula-gyártását.
A cég tehetséges, szakképzett és szakmai gyakorlattal rendelkező, illetve egyetemi diplomás pályakezdőket keres, akik számára a gyárban dolgozó operátoroktól az értékesítési asszisztenseken, valamint a marketing területet érintő pozíciókon át többféle állás érhető el. Az új munkatársak képzési és karrier tanácsadásban, valamint coaching és mentori segítségben is részesülnek, hogy felkészülten léphessenek majd a munkaerőpiacra.
A Nestlé Európában munkacímű kezdeményezés keretében a vállalat európai partnereit és beszállítóit is arra bátorítja, hogy biztosítsanak álláslehetőségeket, valamint gyakorlati és gyakornoki helyeket a fiatalok számára.
Természetesen a magyar leányvállalat is csatlakozik az európai programhoz, ugyanakkor Magyarországon már 13 éve támogatja a pályakezdők és frissdiplomások keresztirányú tapasztalatszerzését és hosszú távú karrier építését a COMEX program segítségével. "Mindemellett folyamatosan 15-20 egyetemi, főiskolai hallgatót foglalkoztatunk gyakornokként felelős munkakörökben annak érdekében, hogy munkaerőpiacra kerüléskor megfelelő munkatapasztalattal rendelkezzenek majd. A vállalat emellett nem csak a munkakezdést támogatja, tudatos tervezéssel meglévő dolgozói személyes fejlődését és karrierútját is egyengeti. Ennek keretein belül már 100 dolgozó vett részt belső karrier tanácsadáson" - tette hozzá Verő Barbara, a Nestlé Hungária Kft. HR igazgatója.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hónapja
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 4 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 5 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 5 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 6 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 7 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 7 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?