Megjelent: 13 éve

Húszezer pályakezdőt segít a Nestlé

Ifjúsági foglalkoztató-programot hozott létre Európában a Nestlé. A vállalat 2016-ig mintegy 20 000 harminc év alatti pályakezdő elhelyezkedését szeretné segíteni - írja a cég közleménye.

"A kormányok egyedül aligha tudják megoldani a munkanélküli fiatalok és pályakezdők problémáját Európában, a vállalatoknak is szerepet kell vállalniuk ebben" – mondta Laurent Freixe, a Nestlé ügyvezető alelnöke és az európai régió igazgatója, hozzátéve, hogy az új lehetőségeket a vállalat folyamatos európai növekedése és beruházásai teszik elérhetővé.

A legújabb beruházások közé tartozik egy új Nescafé Dolce Gusto gyár a németországi Schwerinben, a Nestlé Professional Davigel gyárbővítés a francia Noyal-Pontivy-ben, valamint az új gyártósorok kialakítása a spanyolországi Gironában található Nescafé Dolce Gusto gyárban, amellyel a vállalat megduplázza a kávékapszula-gyártását.

A cég tehetséges, szakképzett és szakmai gyakorlattal rendelkező, illetve egyetemi diplomás pályakezdőket keres, akik számára a gyárban dolgozó operátoroktól az értékesítési asszisztenseken, valamint a marketing területet érintő pozíciókon át többféle állás érhető el. Az új munkatársak képzési és karrier tanácsadásban, valamint coaching és mentori segítségben is részesülnek, hogy felkészülten léphessenek majd a munkaerőpiacra.

A Nestlé Európában munkacímű kezdeményezés keretében a vállalat európai partnereit és beszállítóit is arra bátorítja, hogy biztosítsanak álláslehetőségeket, valamint gyakorlati és gyakornoki helyeket a fiatalok számára.

Természetesen a magyar leányvállalat is csatlakozik az európai programhoz, ugyanakkor Magyarországon már 13 éve támogatja a pályakezdők és frissdiplomások keresztirányú tapasztalatszerzését és hosszú távú karrier építését a COMEX program segítségével. "Mindemellett folyamatosan 15-20 egyetemi, főiskolai hallgatót foglalkoztatunk gyakornokként felelős munkakörökben annak érdekében, hogy munkaerőpiacra kerüléskor megfelelő munkatapasztalattal rendelkezzenek majd. A vállalat emellett nem csak a munkakezdést támogatja, tudatos tervezéssel meglévő dolgozói személyes fejlődését és karrierútját is egyengeti. Ennek keretein belül már 100 dolgozó vett részt belső karrier tanácsadáson" - tette hozzá Verő Barbara, a Nestlé Hungária Kft. HR igazgatója.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk