Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Huszonkét millió fölötti munkanélküli az Európai Unióban

Nem változott a munkanélküliség az euróövezetben áprilisban, 9,9 százalékot tett ki, ugyanannyit, mint márciusban - közölte az Eurostat kedden.

Az unió 27 tagországában 9,4 százalékos rátát mértek, márciusban még 9,5 százalék volt a munkanélküliség. Az Európai Unió statisztikai hivatalának számításai szerint az EU 501 millió lakosából 22,547 millióan voltak állás nélkül idén áprilisban - ebből 15,529 millióan az euróövezetben. A 27 tagorzágban165 ezerrel, az euróövezetben 115 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma márciushoz képest.

A tagországok közül a legalacsonyabb rátát Ausztriában és Hollandiában mérték, 4,2 százalékot, a legmagasabbat változatlanul Spanyolországban regisztrálták, 20,7 százalékot. Magyarország az alsó harmadban foglal helyet az Eurostat kimutatásai szerint, 11,6 százalékos áprilisi rátával. Ennél magasabb munkanélküliségi ráta csak Szlovákiában volt a visegrádi négyek közül, 13,9 százalék.

Rekord alacsonyan, 7 százalékon a májusi munkanélküliség Németországban

Májusban 3 millió alá, 2,96 millióra csökkent a munkanélküliek száma Németországban a kiigazítatlan adatok szerint, ez az előző hónaphoz képest csaknem 118 ezres, az előző év azonos időszakához képest pedig 276 ezres csökkenést jelent. Tavaly november óta ez a legkedvezőbb adat. Frank-Jürgen Weise, a BA elnöke szerint a cégek munkaerő-kereslete továbbra is magas, ugyanakkor kissé mérséklődhet a következő hónapokban.

A szezonálisan kiigazított adatok alapján kicsit szerényebb volt a munkanélküliek számának csökkenése: 8 ezerrel 2,974 millióra mérséklődött, ugyanakkor elemzők 30 ezres csökkenést vártak. Nyugaton kilencezerrel csökkent, míg Kelet-Németországban ezerrel nőtt az állástalanok száma.

Franciaországban minimálisan csökkent a munkanélküliség

A ráta 9,3 százalékról 9,2 százalékra mérséklődött. Az országhoz tartozó tengerentúli területeket is figyelembe véve 9,7 százalék volt a munkanélküliség, nem változott a tavalyi utolsó negyedévhez képest. Ennek alapján a szakértők csökkenést vártak, 9,5 százalékra.




  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk