kapubanner for mobile

Ifjúsági munkanélküliség: magyar program tarolt Brüsszelben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elfogadták Ujhelyi István ifjúsági munkanélküliséget csökkentő programját Brüsszelben.

Az Európai Bizottság a lehető legmagasabb pontszámmal értékelte, az Európai Parlament szakbizottsága pedig nagy többséggel szintén támogatta Ujhelyi István szocialista EP-képviselő "pilot projektjét", amely
a közeljövőben érdemi segítséget nyújthat az Európai Unió egyik legnagyobb szociális problémájának, az ifjúsági munkanélküliségnek a felszámolásában.

Hatalmas a fiatalok munkanélküliségi rátája. Jelenleg 5,4 millió fiatal próbál eredménytelenül munkához jutni a kontinensen. Magyarországon az általános munkanélküliséghez kiemelkedően magas ifjúsági munkanélküliségi ráta társul, minden negyedik huszonöt év alatti képtelen elhelyezkedni a munkaerőpiacon.

Ujhelyi István szerint az ifjúsági munkanélküliség felszámolásában a turisztikai szektor kiemelt szerephez kell, hogy jusson. Csak az Európai Unióban több mint kétmillió vállalkozásnak és húszmillió embernek biztosít megélhetést a turizmus, és ez az egyetlen szektor, amely a gazdasági válság ellenére is folyamatosan növekedni tudott.

Az MSZP európai politikusa által benyújtott "Youth on the S.P.O.T. - Special Partnership on Tourism" című program alapján az Európai Unió érdemi forrásokat biztosíthat a közeljövőben az érintett fiatalok számára új munkahelyek közvetlen megteremtésére, gyakornoki és szakmai lehetőségek kialakítására a turisztikai szektorral együttműködésben.

De támogatásokat rendelhetnek karrierutak fejlesztéséhez, tanácsadáshoz, képzésekhez, és elősegíthetik az ifjúsági és turisztikai szervezetek, valamint cégek, illetve oktatási intézmények együttműködését is.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek