kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Ígéret: százezer új munkahely romáknak

Az Európa Tanács jóváhagyta az unió első, romák felzárkózását elősegítő stratégiáját. Balog Zoltán, a felzárkózásért felelős államtitkár a Magyar Rádiónak elmondta, hogy a tervek szerint Magyarország a következő négy évben többek között százezer új munkahelyet, tízezer új érettségit, ötezer új egyetemi helyet és húszezer embernek szakmát biztosítana.

images

Balog Zoltán felzárkózásért felelős államtitkár úgy véli, minden EU-s tagországban sikert aratott a romák befogadását célzó keretstratégia, amit az is alátámaszt, hogy az Európai Unió összes szociális és munkaügyi, igazságügy-, oktatásügyi- és belügyminisztere elkötelezte magát a közös stratégia mellett.

A keretstratégia a felzárkózás négy területét, a foglalkoztatást, az oktatást, az egészségügyet és a lakhatást érinti - nyilatkozta az államtitkár a Magyar Rádió műsorában.

Forgács István romaügyi szakember előrelépésnek tartja az elkészült uniós keretstratégiát, azonban nem ért egyet azzal a többek által hangoztatott állítással, hogy a cigánykérdés különböző lenne Kelet- és Nyugat-Európában. Véleménye szerint az egyes tagországoknak nemzeti romastratégiájukban arra kellene helyeznie a hangsúlyt, hogy a következő években érkező roma munkaerőt a munkaerőpiacuk szerves részévé tegyék.

Magyar Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk