Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben

Az elmúlt években megnőtt a kereslet a magasan kvalifikált munkaerő iránt, és megindult a munkáltatók közötti verseny a minőségi munkaerő pótlására. A munkaerő hosszú távú biztosítását célzó stratégiák kialakítása mára a cégek sikeres működésének elmaradhatatlan része lett. 

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) és együttműködő partnere, a Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (HBKIK) által szervezett üzleti fórum olyan kérdésekre igyekszik választ adni, mint:  

• Melyek a hatékony együttműködés formái oktatási intézmények és vállalatok között?
• Milyen megoldások segítik leginkább a munkaerő minőségi utánpótlását?
• Mit tesznek a cégek a fiatal munkaerő megszerzéséért, és hogyan zajlik „házon belül” a felhalmozott tapasztalat megőrzése és a tudás átadása?
• Miért foglalkoztat egyre több nagyvállalat harmadik országból munkavállalókat a hiányzó munkaerő pótlására?

Német kamarai tagvállalatok, munkaadók, képző intézmények, kamarák, amelyek részt vesznek előadóként vagy pódiumbeszélgetésen az üzleti fórumon Debrecenben:

Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, Német-Magyar Tudásközpont, Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara, Debreceni Egyetem, Debreceni Szakképzési Centrum, Schaeffler Debrecen Kft., Vámosgép Kft., Manz Hungary Kft., CMS Magyarország, Work Force Kft., Güntner-Tata Kft., Continental Automotive Hungary Kft.

Részletes program és jelentkezés: 

https://hbkik.hu/esemenyek/befektetes-a-jovobe-befektetes-a-minosegi-munkaerobe/

fotó: freepik