Így oldja meg az utánpótlást a MOL

Idén minden eddiginél több diák jelentkezett a MOL-csoport nemzetközi Fresssh vetélkedőjére, s így nőtt a jelentkező országok száma az első, 2007-es versenyhez képest mintegy duplájára. A verseny híre a Facebook-on és Twitter-en is nagyon gyorsan terjedt, így még több egyetemistához jutott el, mint korábban, de szájhagyomány útján is rengetegen értesültek róla, hiszen az évek óta visszatérő játékosok és tanáraik is népszerűsítik a versenyt társaik körében, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A háromfordulós verseny korai szakaszában virtuálisan, az internet segítségével vetélkedtek a diákok. Az első fordulóban a MOL által fejlesztett iparági, stratégiai online játék, a MOiL Tycoon feladatait számítógép előtt kellett megoldania a versenyzőknek, majd ezt követte a kreatív forduló, amelyben fukushimai atomkatasztrófával kapcsolatos energetikai kérdést fejtett ki a fordulóba bejutott 40 csapat. A MOL szakembereiből álló zsűri a kiváló pályamunkák értékelése után választotta ki azt a tíz legjobb csapatot, akiket elhívtak Budapestre, hogy itt mérjék össze tudásukat.

- A vállalatnál eltöltött több, mint tíz évből talán arra vagyok a legbüszkébb, hogy a MOL olyan munkahely lett, amit szívesen választanak maguknak a fiatalok. Fantasztikus volt látni ezeket a diákokat, akik komoly felkészülést igénylő próbatételek után, méltán érdemelték ki a budapesti döntőben való részvételt, ahová nagy várakozással érkeztek. Fontos, hogy minél hamarabb - már egyetemista korban - kapcsolatba kerüljünk iparágunk ifjú tehetségeivel, és kiváló karrierlehetőségeket nyújtsunk nekik, mert a mi érdekünk is, hogy e szakemberek később a mi csapatunkat erősítsék, ők a mi jövőnk záloga - mondta Hernádi Zsolt a MOL elnöke a Freshhh eredményhirdetésén.

Két orosz, két horvát, négy magyar, egy kanadai és egy pakisztáni diákokból álló csoport került be a döntőbe, ahol a MOL-csoport szakembereiből ősszeállt nemzetközi zsűri döntése alapján a Zágrábi Egyetemet és a McDaniel College-ot képviselő, horvát diákokból álló freshhh Start csapat bizonyult a legjobbnak, és nyerte meg a kilencezer eurós fődíjat. A Pannónia Egyetem SY124 nevű csapata másodikként hatezer euró, a Texasi Technical Egyetem három pakisztáni diákjából álló Red Raiders csapat harmadikként háromezer euró díjban részesült. A döntőbe bejutott további hét csapat tagjai pedig e-book olvasót kaptak ajándékba. Mindezeken felül a korábbi évek tapasztalatai azt mutatják, hogy a Freshhh döntősök egyik célja, hogy karriert építsenek a MOL-csoportnál, és ehhez ez a verseny tökéletes kezdőlépés lehet.

- A MOL az elmúlt években rengeteget tett azért, hogy a fiatalokat a természettudományok, illetve az olaj- és gázipar felé orientálja - jelentette ki Szőcs László, a MOL-csoport HR ügyvezető igazgatója. A HR vezető szerint a Freshhh versenyek sikere, és a MOL-hoz csatlakozott Freshhh résztvevők szakmai előmenetele is bizonyítja, hogy a tehetséggondozásba fektetett erőfeszítések kölcsönösen megtérülnek: biztos utánpótlást jelent vállalatunk számára és biztos karriert jelentve a fiatal tehetségek számára.