Ingyenes buszjárat, masszázsutalvány, és sztárséf is jár a dolgozóknak
A Google rendszerint az élmezőnyben végez a világ legjobb munkahelyeit rangsoroló összeállításokban. Idén a legnagyobb gazdasági lapok közül a Fortune az első, a Forbes a hatodik helyre hozta ki a céget a szokásos évi listán. Ennek csak az egyik indoka a szilícium-völgyi mérce szerint is magas fizetés, a titok inkább a munkakörülményekben és a béren kívüli juttatásokban rejlik. Ezekből készített összeállítást az Index.
A céghez kutyát-macskát kérdés nélkül be lehet vinni. A csapatban dolgozó munkatársak masszázsutalványokkal honorálhatják egymást, illetve a főnökök a beosztottjaikat, ha elégedettek az eredményekkel. Corporate Concierge néven a Google külön csapatot foglalkoztat arra, hogy a munkatársaktól átvegyék a mindennapos apró-cseprő intéznivalókat. Olyan dolgokat szokás rájuk bízni, mint a kocsimosás vagy olajcsere, a bevásárlás, a tiszta ruhák elhozása a mosodából, banki ügyintézés. A szolgáltatás természetesen ingyenes.
A cég alkalmazottaira sztárséfek főznek, és minden étel-ital ingyen van, beleértve a kávézókat, üdítőautomatákat is. A cég főhadiszállásán nagyjából 25 étterem van, néhány közülük éjjel-nappal nyitva tart. Ingyenes fitnesz- és konditermek állnak rendelkezésre azoknak a kollégáknak, akiknek gyúrás vagy az edzés utáni tusolás közben jönnek a legjobb ötletei. Az alapban járó szabadnapok mellett a Google-nél bármikor kivehet az egyszeri alkalmazott egy legfeljebb három hónapos fizetés nélküli szabadságot, ami alatt továbbra is jár neki az egészségügyi ellátás.
Index
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 4 napja
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 5 napja
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 5 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 6 napja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 1 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 2 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 2 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 2 hete
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 2 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 2 hete
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig