Innovációra buzdítja dolgozóit a Henkel
A Henkel legsikeresebb fejlesztéseinek sorában egyre újabb innovatív termékek tűnnek föl, melyek nem csupán a kétkedőket cáfolják meg, de időnként az egész piacot a feje tetejére állítják. Pontosan ez az, amivel a Fritz Henkel innovációs díj kiérdemelhető. A vállalat alapítójának nevét viselő díjjal azt a zsenialitást és üzleti érzéket tüntetik ki, amit az alapító is képviselt a maga idejében, és a Henkel mindmáig ösztönzi alkalmazottait ennek a díjnak az elnyerésére.
A Fritz Henkel innovációs díj odaítélésének a feltételei 1982 óta azonosak: az innováció egyértelműsége, és a piaci értékelés sikeressége. A díj jól mutatja, hogy az innováció milyen fontos szerepet játszik egy folyamatosan fejlődő, világszerte aktív vállalat életében. Albrecht Woeste, a felügyelő-bizottság és a Henkel tulajdonosi bizottságának elnöke adta át a 2008. évi díjakat azoknak a csapatoknak, amelyek a vállalat három üzletágában első helyezést értek el - derül ki a lapunknak eljuttatott közleményből. Woeste a díjátadón kijelentette: "Mivel egymást érik az egyre újabb, úttörő ötletek, melyekből a Henkel sorra piaci sikert kovácsol, a vállalat jól felkészülten tud szembenézni azokkal a kihívásokkal, amelyeket a jövő tartogat."
A 2008. évi díj kitüntetettjei:
Purex Natural Elements / Terra Activ: a Purex Natural Elements termékcsalád természetes alapanyagból készülő összetevőivel a mosószerek piacának gyorsan első számú szereplővé tudott válni az amerikai piacon. Innovatív összetétele kombinálja a kiváló mosóhatást a környezet lehető legnagyobb fokú kíméletével. A Purex emellett a fejlesztésben és a piacon egyaránt előkészítette az utat a Henkel új márkája, a Terra Activ számára, melynek választéka öt termékkategóriára terjed ki.
Minden Időben Taft kasmír tapintással: az innovatív Schwarzkopf Minden Időben Taft "kasmir tapintással" termékeket kifejezetten a száraz, igénybevett hajra fejlesztették ki. Ez az első olyan termék, melyben két olyan előny ötvöződik, melyeket addig egymást kizáró tényezőként tartottak számon: az extra erős tartás és a hajnak kölcsönzött kasmírszerű puhaság.
Pattex "Instant Tack" szerelési ragasztók: a Henkel innovatív "Instant Tack" szerelési ragasztói számos gyártási eljárást forradalmasítanak, amivel azonnali, biztos rögzítést tesznek lehetővé. Ezzel gyakran feleslegessé tesznek olyan mechanikus kötőelemeket, mint a csavarok és a szögek. A lendületes fejlesztés eredményeképpen ma már a Henkel valamennyi szerelési ragasztóját - függetlenül attól, hogy víz-, oldószer- vagy polimer bázisú az azonnali rögzítéshez szükséges előnyös tulajdonságok jellemzik.
A hivatalos díjátadót a Henkel által világszerte minden telephelyen megtartott "Innováció napja" rendezvény részeként tartották meg. Az Innováción napjának célja, hogy arra emlékeztesse a vállalat 55 ezer alkalmazottját, hogy az új termékötletek a vállalat jövőjének a biztosításához milyen fontosak. Ezt hangsúlyozta a Henkel igazgatótanács elnöke, Kasper Rorsted is a nyertesekhez intézett köszöntő beszédében: "Gratulálok a sikerükhöz, megköszönöm az elkötelezettséget, és arra biztatom mindnyájukat, hogy adják tovább minden munkatársuknak azt az innovációs szenvedélyt, ami Önökben kialakult."
A 2008. évi díj kitüntetettjei:
A hivatalos díjátadót a Henkel által világszerte minden telephelyen megtartott "Innováció napja" rendezvény részeként tartották meg. Az Innováción napjának célja, hogy arra emlékeztesse a vállalat 55 ezer alkalmazottját, hogy az új termékötletek a vállalat jövőjének a biztosításához milyen fontosak. Ezt hangsúlyozta a Henkel igazgatótanács elnöke, Kasper Rorsted is a nyertesekhez intézett köszöntő beszédében: "Gratulálok a sikerükhöz, megköszönöm az elkötelezettséget, és arra biztatom mindnyájukat, hogy adják tovább minden munkatársuknak azt az innovációs szenvedélyt, ami Önökben kialakult."
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Területi értékesítési képviselő (2026. 10. 09)
- Rendszergazda (2026. 10. 09)
- Gépészmérnök (2026. 10. 09)
- Raktári munkatárs (2026. 10. 09)
Partnereink hírei
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
- Ezek a legfontosabb októberi kerti munkák
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?