Innovációra buzdítja dolgozóit a Henkel
A Henkel legsikeresebb fejlesztéseinek sorában egyre újabb innovatív termékek tűnnek föl, melyek nem csupán a kétkedőket cáfolják meg, de időnként az egész piacot a feje tetejére állítják. Pontosan ez az, amivel a Fritz Henkel innovációs díj kiérdemelhető. A vállalat alapítójának nevét viselő díjjal azt a zsenialitást és üzleti érzéket tüntetik ki, amit az alapító is képviselt a maga idejében, és a Henkel mindmáig ösztönzi alkalmazottait ennek a díjnak az elnyerésére.
A 2008. évi díj kitüntetettjei:
A hivatalos díjátadót a Henkel által világszerte minden telephelyen megtartott "Innováció napja" rendezvény részeként tartották meg. Az Innováción napjának célja, hogy arra emlékeztesse a vállalat 55 ezer alkalmazottját, hogy az új termékötletek a vállalat jövőjének a biztosításához milyen fontosak. Ezt hangsúlyozta a Henkel igazgatótanács elnöke, Kasper Rorsted is a nyertesekhez intézett köszöntő beszédében: "Gratulálok a sikerükhöz, megköszönöm az elkötelezettséget, és arra biztatom mindnyájukat, hogy adják tovább minden munkatársuknak azt az innovációs szenvedélyt, ami Önökben kialakult."
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 4 hónapja
- A centrifugál szivattyú előnyei és felhasználása 4 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 5 hónapja
- Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját 8 hónapja
- Miért fontosak az akkreditált fogorvosi továbbképzések? 8 hónapja
- Változások a Henkel Magyarország Kft. igazgatóságában 10 hónapja
- Kulcsemberek: kik is ők és hogyan tarthatóak meg? 11 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 11 hónapja
- "Szép munka! Túlteljesítettük a célt! Itt van egy szelet pizza" 12 hónapja
- A magyar kutatóknak érdeke a kínai és török együttműködés 12 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig