Megjelent: 9 éve

Innovatív és inspiráló vállalkozókat keresünk

Az Ernst & Young ebben az évben is kiosztja az Entrepreneur Of The Year ("Az év üzletembere") díját, amelyre április 20-tól kezdődően három hónapon keresztül fogadja a jelöléseket, olvasható a sajtóközleményben.

2011-ben újra megnyílik a lehetőség a magyar üzleti, gazdasági és közéleti szereplők előtt, hogy jelölteket állítsanak az Ernst & Young Entrepreneur Of The Year ("Az év üzletembere") programjában. A díj, amelyet "üzleti Oscarként" is emlegetnek, idén már hat kontinens ötven országának száznegyven városában, több mint ötvenezer résztvevővel van jelen. Az Ernst & Young nemzetközi elismerése az újító vállalkozó szellem valódi szimbólumává vált világszerte. Az egyetlen védjegyoltalommal ellátott üzleti díj a legjobbak közül is a legkiválóbbakat ünnepli. A kitartást, a teljesítményt, valamint az innovatív szemléletet emeli ki, és állítja példának minden üzletember elé.

"Az Ernst & Young Entrepreneur Of The Year díját azért hívtuk életre, mert úgy gondoljuk, hogy a szabad vállalkozás intézménye és a sikeres vállalkozók adják egy egészséges gazdasági és társadalmi szerkezet alapját. A díj egyszerre fejezi ki a jelölteket állító magyar üzleti és gazdasági élet, valamint a győzteseket kiválasztó Független Bíráló Bizottság elismerését, a programban való részvétel ezért minden vállalkozó számára presztízsértékű. A pályázatok olyan szakemberek kezébe kerülnek, akik hozzájárulhatnak az üzletmenet kedvező alakulásához. A programban részt vevő jelöltek ráadásul marketing szempontból is hatékonyan mutathatják be munkásságukat, céljaikat, eredményeiket és üzleti moráljukat" - mondta Havas István, az Ernst & Young vezérigazgatója.

A héttagú Független Bíráló Bizottság nemzetközileg felállított kritériumrendszer alapján vizsgálja meg a vállalkozók által képviselt cégek üzleti teljesítményének megbízhatóságát, valamint fenntarthatóságát. A szakmai testület országosan elismert tagjai maguk is tevékenyen hozzájárulnak a magyar vállalkozók fejlesztési lehetőségeinek bővítéséhez. A bizottság összetétele ráadásul minden eddiginél jobban tartalmazza a vállalkozói lét összes meghatározó elemét.

2011-ben az Entrepreneur Of The Year ("Az év üzletembere") díj Független Bíráló Bizottságának tagjai:

  • Krisán László, a KA-VOSZ Zrt. vezérigazgatója,
  • Bodrogai Ferenc, a Forest-Papír Kft. tulajdonosa, a díj 2009. évi győztese
  • Hegedűs Éva, a Gránit Bank Zrt. vezérigazgatója,
  • Töröcskei István, a Széchenyi Kereskedelmi Bank Zrt. elnöke,
  • Lantos Csaba, a Központi Elszámolóház és Értéktár Zrt. Igazgatótanácsának elnöke,
  • Fodor István, a Budapesti Városüzemeltetési Központ Zrt. Igazgatósági elnöke,
  • Tibor Dávid, a Masterplast Group Zrt. vezérigazgatója.

    A fődíj "Az év üzletembere" mellett három különdíj kerül kiosztásra: a "Jövő ígérete", a "Merész újító" és a "Példakép" kategóriában. Hasonlóan az előző évekhez, idén is mindenki számára nyitott a jelentkezési/jelölési lehetőség az alábbi szempontok alapján:

    1. A jelölt által képviselt cég Magyarországon bejegyzett, és legalább két éve működik.
    2. A jelölt alapítója és/vagy legalább két éve említésre méltó tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonos-vezetője a cégnek.
    3. Tulajdoni hányada révén a jelölt jelentős személyes, gazdasági-vállalkozói kockázatot visel.
    4. A vállalkozás kimagasló teljesítménye a jelölt személyéhez köthető.
    5. Nem tagja az Ernst & Young Entrepreneur Of The Year ("Az év üzletembere") díj Független Bíráló Bizottságának.
    6. Nem támogatója az Ernst & Young Entrepreneur Of The Year ("Az év üzletembere") díjnak.
    7. Nem tartozik az Ernst & Young Entrepreneur Of The Year ("Az év üzletembere") díj támogatóinak érdekeltségi körébe.

    Az Ernst & Young honlapján (www.ey.com/hu) elérhető a jelentkezéshez/jelöléshez szükséges dokumentáció, valamint további részletes információ a programról.

    A jelölési szakasz 2011. július 15-ig tart, ezt követően a héttagú, évente megújuló Független Bíráló Bizottság hozza meg a végső döntést.
    • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
    • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
    • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
    Follow hrportal_hu on Twitter
    További cikkek
    Még lehet jelentkezni az ABB egyetemi női mentorprogramjára

    Az ABB Kft. immáron az ötödik egymást követő évben hirdeti meg műszaki egyetemi és főiskolai női hallgatók számára az „ABB mentorprogram női... Teljes cikk

    Október közepéig lehet jelentkezni a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogramra

    Két hét múlva zárul a jelentkezési időszak a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogram 2020-as évfolyamára. A program célja, hogy a pályakezdő,... Teljes cikk

    Pályázat segíti a fogyatékossággal élők munkához jutását

    Csaknem kétszázmillió forintra pályázhatnak október 31-éig a fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű emberek munkához jutását... Teljes cikk