kapubanner for mobile

Iskolák is csatlakoztak a brit sztrájkhoz

Iskolák, kórházak, mentőszolgálatok és határrendészek is csatlakoztak az elmúlt évtizedek legnagyobb, csaknem kétmillió embert felvonultató brit sztrájkjához. A nyugdíjrendszer tervezett szigorítása miatt szerdán nulla órától egynapos munkabeszüntetést is elrendeltek Nagy-Britanniában. November 30-án Anglia 22 ezer iskolájának háromnegyedében nem volt tanítás, vagy csak részleges oktatás folyt, Skóciában pedig a 2700 állami iskola 98 százalékát bezárták a sztrájk napján.

A legnagyobb közalkalmazotti sztrájk a közoktatást és az egészségügyi ellátást érintette a legsúlyosabban. A szerdán nulla órakor kezdődő munkabeszüntetés - melyet a nyugdíjrendszer szigorítása miatt hirdettek meg - szinte minden lakossági közszolgáltatási területet érintett. . A munkabeszüntetésben a közoktatási intézmények is részt vettek. Az oktatási minisztérium szerdai adatai szerint Anglia 22 ezer iskolájának háromnegyedében nem volt tanítás, vagy csak részleges oktatás folyt, Skóciában pedig a 2700 állami iskola 98 százalékát bezárták a sztrájk napján. A Scotland Yard este közölte, hogy 52 személyt őrizetbe vett rendbontás miatt. Hivatalos előzetes becslések szerint a szerdai sztrájk várhatóan 500 millió font (180 milliárd forint) veszteséget okoz a brit gazdaságnak. Ilyen méretű közalkalmazotti munkabeszüntetésre az 1970-es évek vége óta nem volt példa Nagy-Britanniában. Jelenleg 60 éves kortól jogosult teljes állami nyugdíjra a brit közalkalmazott, azonban ezt 2020-ra 68 évre emelné a konzervatív-liberális kormánykoalíció.

origo.hu/edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk