Iskolák is csatlakoztak a brit sztrájkhoz

Iskolák, kórházak, mentőszolgálatok és határrendészek is csatlakoztak az elmúlt évtizedek legnagyobb, csaknem kétmillió embert felvonultató brit sztrájkjához. A nyugdíjrendszer tervezett szigorítása miatt szerdán nulla órától egynapos munkabeszüntetést is elrendeltek Nagy-Britanniában. November 30-án Anglia 22 ezer iskolájának háromnegyedében nem volt tanítás, vagy csak részleges oktatás folyt, Skóciában pedig a 2700 állami iskola 98 százalékát bezárták a sztrájk napján.

A legnagyobb közalkalmazotti sztrájk a közoktatást és az egészségügyi ellátást érintette a legsúlyosabban. A szerdán nulla órakor kezdődő munkabeszüntetés - melyet a nyugdíjrendszer szigorítása miatt hirdettek meg - szinte minden lakossági közszolgáltatási területet érintett. . A munkabeszüntetésben a közoktatási intézmények is részt vettek. Az oktatási minisztérium szerdai adatai szerint Anglia 22 ezer iskolájának háromnegyedében nem volt tanítás, vagy csak részleges oktatás folyt, Skóciában pedig a 2700 állami iskola 98 százalékát bezárták a sztrájk napján. A Scotland Yard este közölte, hogy 52 személyt őrizetbe vett rendbontás miatt. Hivatalos előzetes becslések szerint a szerdai sztrájk várhatóan 500 millió font (180 milliárd forint) veszteséget okoz a brit gazdaságnak. Ilyen méretű közalkalmazotti munkabeszüntetésre az 1970-es évek vége óta nem volt példa Nagy-Britanniában. Jelenleg 60 éves kortól jogosult teljes állami nyugdíjra a brit közalkalmazott, azonban ezt 2020-ra 68 évre emelné a konzervatív-liberális kormánykoalíció.

origo.hu/edupress.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk