Ismét külföldi iskolák versenyeznek a magyar diákokért
Már harmadik alkalommal kerül megrendezésre a kétnapos Move2study Nemzetközi Továbbtanulási Börze, amely külföldi oktatási intézményekkel, ösztöndíj-lehetőségekkel várja a látogatókat 2012. november 9-10-én a budapesti Danubius Arena Hotelben - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A börzekifejezetten külföldi tanulmányi, nyelvtanulási és ösztöndíj lehetőségeket mutat be. Elsősorban azok számára nyújt egyedülálló információszerzési lehetőséget, akik a külföldi (tovább)tanulási lehetőségek, ösztöndíjak iránt érdeklődnek és szeretnének személyesen, az intézmények képviselőitől választ kapni az ezekkel kapcsolatos kérdéseikre.
A kiállítók között elsősorban egyetemek, főiskolák szerepelnek, de a látogatók ösztöndíjakról, hallgatói szervezetekről is informálódhatnak. A folyamatosan bővülő kiállítói listában már jelenleg is számos ország (köztük Ausztria, Franciaország, Svájc) intézményei szerepelnek.
A Move2study Nemzetközi Továbbtanulási Börze minden látogató számára ingyenes, pénteken és szombaton is 11:00 és 15:30 között várja az érdeklődőket Budapesten, a Puskás Ferenc Stadion megállónál található Danubius Arena Hotelben.
A kiállítók között elsősorban egyetemek, főiskolák szerepelnek, de a látogatók ösztöndíjakról, hallgatói szervezetekről is informálódhatnak. A folyamatosan bővülő kiállítói listában már jelenleg is számos ország (köztük Ausztria, Franciaország, Svájc) intézményei szerepelnek.
A Move2study Nemzetközi Továbbtanulási Börze minden látogató számára ingyenes, pénteken és szombaton is 11:00 és 15:30 között várja az érdeklődőket Budapesten, a Puskás Ferenc Stadion megállónál található Danubius Arena Hotelben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 6 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 6 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 10 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 10 hónapja
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 11 hónapja
- Külföldi munka 1 éve
- A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás 1 éve
- Hankó Balázs: "Ez az Erasmusnak nem jött össze" 1 éve
- Kétszázötven elsőévesnek kínál alapítványi ösztöndíjat az SZTE 1 éve
- Ennyi állami ösztöndíjas férőhelyet hirdettek meg a felsőoktatásban 1 éve
- Már csak két hétig lehet jelentkezni a Klebelsberg Képzési Ösztöndíj Programra 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- irodai adminisztrátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Property Management gyakornok - diákmunka (2026. 04. 14)
- Raktári kisegítő - diákmunka (2026. 04. 14)
- Vállalkozás finanszírozási gyakornok - diákmunka (2026. 04. 14)
- Vállalkozás finanszírozási gyakornok - diákmunka (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?