ISO 27001 - a céges információbiztonság kulcsa
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNapjainkra a cégek ügymenete is javarészt virtuálisan zajlik az adatokat pedig szerverek tárolják. A biztonsági kockázat ebben az esetben óriási, hiszen az adatok könnyedén kerülhetnek illetéktelen kezekbe. A megfelelő szabvány alkalmazása azonban ezen is segít.

Védelem nélkül a céges adatok könnyen kerülhetnek illetéktelen kezekbe
Adatbiztonsági kockázat napjainkban
Legyen szó bármilyen típusú cégről, egyre jellemzőbb tendencia, hogy az ügymenet oroszlánrésze és az adatok tárolása is a virtuális térben zajlik. Ez az adminisztráció szempontjából hatalmas könnyebbséget jelent. Az adatok rendszerezése, tárolása leegyszerűsödik, előhívásuk pedig tényleg másodpercek alatt lehetséges. Ez jóval gördülékenyebbé teszi az ügymenetet, gyorsítja a folyamatokat, mely által értelemszerűen a vevői elégedettség is növekedni tud.
A virtuális és online jelenlét azonban biztonsági kockázatokkal jár. A már eleve jelenlévő internetes csalásokat a koronavírus-járvány idején virtualizálódott munkavégzés csak fellendítette. A cégek ennek kiemelt célpontjai. A szerverek, levelező- és pénzügyi rendszerek folyamatosan potenciális támadások áldozatai. Mára a módszerek még kifinomultabbak, kifejezetten könnyű rászaladni egy-egy fertőzött tartalomra. Az adatvédelem és információbiztonság minden cég jól megfontolt érdeke. Az ISO 27001 szabvány bevezetése pedig éppen ezeket az intézkedéseket foganatosítja.
A szabvány lényege
Ahogy említettük, a cégek fő folyamatai adatokra és információkra épülnek. Ha ezek illetéktelen kezekbe vagy nyilvánosságra kerülnek, az természetesen üzleti kockázatot jelent. A megoldás egyik fő eleme lehet az ISO 27001 szabvány szerinti tanúsítás. Ez a szabvány röviden összefoglalva az informatikai rendszerek és folyamatok hatékony kezelését, biztonságos létét garantálja. Bevezetése csökkenti az adatbiztonsági kockázatokat, növeli a bizalmat, folyamatainak köszönhetően pedig egy esetleges támadás esetén is folytonosságot nyújt.
Az ISO 27001 két szabványügyi szervezet, az ISO és az IEC közös terméke. A szabvány lényege egy úgynevezett IBIR, vagyis információbiztonsági irányítási rendszer alkalmazása. Ez a rendszer meghatározott mederbe tereli a folyamatokat, mely által nő az adatbiztonság és csökken a csalás kockázata. A rendszer integráltan alkalmazható, tehát szervesen beépíthető a céges folyamatokba. Hatására lényegében észrevétlenül épül ki egy védelmi rendszer a céges adatok köré, miközben az ügymenet ugyanolyan folyamatosan képes működni.

Az ISO 27001 szabvány garantálja az adataink védelmét
Tanúsított adatbiztonság
Ahhoz, hogy az ISO 27001 rendszert szabályszerűen alkalmazhassuk tanúsítás szükséges. A tanúsításokat – sok más szabványhoz hasonlóan – erre akkreditált cégek végzik. A tanúsítások alapfeltétele egy folyamatokra vonatkozó audit. Az audit során az azt végző auditor ellenőrzi a cég szabványos működését, vagyis. hogy az mennyire felel meg az abban leírtaknak. A tanúsítási szolgáltatás keretein belül természetesen előzetes konzultációra is lehetőség van, mely elősegíti az irányítási rendszer integrációját.
A szabvány bevezetése több előzetes lépésből áll. Mindenképpen szükséges egy kezdeti besorolás, illetve egy kockázatelemzés elvégzése. Ezt követi a felügyeleti tevékenység, a szükséges tréningek, majd végül az audit. A folyamat már önmagában is garantálja, hogy a bevezetésre kerülő ISO 27001 szervesen integrálható a cég folyamataiba. Emellett pedig természetesen a céges folyamatok, vevői információk és minden egyéb kényes jellegű adat biztonságos tárolása is teljesül.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?