kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

ISO 27001 - a céges információbiztonság kulcsa

Napjainkra a cégek ügymenete is javarészt virtuálisan zajlik az adatokat pedig szerverek tárolják. A biztonsági kockázat ebben az esetben óriási, hiszen az adatok könnyedén kerülhetnek illetéktelen kezekbe. A megfelelő szabvány alkalmazása azonban ezen is segít.

adatbiztonság

Védelem nélkül a céges adatok könnyen kerülhetnek illetéktelen kezekbe

Adatbiztonsági kockázat napjainkban

Legyen szó bármilyen típusú cégről, egyre jellemzőbb tendencia, hogy az ügymenet oroszlánrésze és az adatok tárolása is a virtuális térben zajlik. Ez az adminisztráció szempontjából hatalmas könnyebbséget jelent. Az adatok rendszerezése, tárolása leegyszerűsödik, előhívásuk pedig tényleg másodpercek alatt lehetséges. Ez jóval gördülékenyebbé teszi az ügymenetet, gyorsítja a folyamatokat, mely által értelemszerűen a vevői elégedettség is növekedni tud.

A virtuális és online jelenlét azonban biztonsági kockázatokkal jár. A már eleve jelenlévő internetes csalásokat a koronavírus-járvány idején virtualizálódott munkavégzés csak fellendítette. A cégek ennek kiemelt célpontjai. A szerverek, levelező- és pénzügyi rendszerek folyamatosan potenciális támadások áldozatai. Mára a módszerek még kifinomultabbak, kifejezetten könnyű rászaladni egy-egy fertőzött tartalomra. Az adatvédelem és információbiztonság minden cég jól megfontolt érdeke. Az ISO 27001 szabvány bevezetése pedig éppen ezeket az intézkedéseket foganatosítja.

A szabvány lényege

Ahogy említettük, a cégek fő folyamatai adatokra és információkra épülnek. Ha ezek illetéktelen kezekbe vagy nyilvánosságra kerülnek, az természetesen üzleti kockázatot jelent. A megoldás egyik fő eleme lehet az ISO 27001 szabvány szerinti tanúsítás. Ez a szabvány röviden összefoglalva az informatikai rendszerek és folyamatok hatékony kezelését, biztonságos létét garantálja. Bevezetése csökkenti az adatbiztonsági kockázatokat, növeli a bizalmat, folyamatainak köszönhetően pedig egy esetleges támadás esetén is folytonosságot nyújt.

Az ISO 27001 két szabványügyi szervezet, az ISO és az IEC közös terméke. A szabvány lényege egy úgynevezett IBIR, vagyis információbiztonsági irányítási rendszer alkalmazása. Ez a rendszer meghatározott mederbe tereli a folyamatokat, mely által nő az adatbiztonság és csökken a csalás kockázata. A rendszer integráltan alkalmazható, tehát szervesen beépíthető a céges folyamatokba. Hatására lényegében észrevétlenül épül ki egy védelmi rendszer a céges adatok köré, miközben az ügymenet ugyanolyan folyamatosan képes működni.

adatbiztonság

Az ISO 27001 szabvány garantálja az adataink védelmét

Tanúsított adatbiztonság

Ahhoz, hogy az ISO 27001 rendszert szabályszerűen alkalmazhassuk tanúsítás szükséges. A tanúsításokat – sok más szabványhoz hasonlóan – erre akkreditált cégek végzik. A tanúsítások alapfeltétele egy folyamatokra vonatkozó audit. Az audit során az azt végző auditor ellenőrzi a cég szabványos működését, vagyis. hogy az mennyire felel meg az abban leírtaknak. A tanúsítási szolgáltatás keretein belül természetesen előzetes konzultációra is lehetőség van, mely elősegíti az irányítási rendszer integrációját.

A szabvány bevezetése több előzetes lépésből áll. Mindenképpen szükséges egy kezdeti besorolás, illetve egy kockázatelemzés elvégzése. Ezt követi a felügyeleti tevékenység, a szükséges tréningek, majd végül az audit. A folyamat már önmagában is garantálja, hogy a bevezetésre kerülő ISO 27001 szervesen integrálható a cég folyamataiba. Emellett pedig természetesen a céges folyamatok, vevői információk és minden egyéb kényes jellegű adat biztonságos tárolása is teljesül.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk