Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Jobbik: még a bérekkel is csalnak az NFÜ-nél

A Jobbik szerint a kormány - felháborító módon - olyan szervezeti és működési szabályzatot fogadott el a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) számára, amely szerint a maximálisan foglalkoztatható 198 emberből 146-an legalább osztályvezetőként dolgoznak.

images

Volner János, az ellenzéki párt frakcióvezető-helyettese ismertette: az NFÜ összesen 146 belső szervezeti egységre tagozódik, vagyis átlagosan "1,35 dolgozó alkot egy szervezeti egységet", ami teljesen irreális.

A Jobbik szerint a "botrányos és vállalhatatlan" működési szabályzatnak az az oka, hogy az NFÜ esetében egy osztályvezető legalább 446 ezer forintot keres, míg egy vezető beosztás nélküli közszolgálati tisztviselő 45 éves korában is csak 307 ezer forinthoz juthat. Vagyis a javadalmazásbeli különbség a Jobbik számításai szerint legalább másfélszeres.

Volner János kiemelte: a költségvetési törvény szavazásakor a kormánytöbbség az NFÜ személyi jellegű juttatásaira 6 milliárd forintot, vagyis fejenként valamivel több mint évi 30 millió forintot biztosított.

A Jobbik szerint mindez annak fényében különösen felháborító, hogy az ügynökség rendszeresen köt olyan külsős cégekkel milliárdos nagyságrendű megbízási szerződéseket, amelyek során a megbízott cégek az NFÜ fő tevékenységéhez tartozó feladatokat lának el.


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk