Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Jövő júliustól tilos lesz a dupla juttatás a közszférában

Jövő év júliusában lépnek életbe a közszférára vonatkozó egységes nyugdíjszabályok és a dupla juttatás tilalma - közölte a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) pénteken az MTI-vel.

A KIM felidézte: a kormány a nyugdíjrendszer fenntarthatósága érdekében indított intézkedések keretében, márciusban döntött úgy, hogy megvizsgálja a közszférában dolgozókat érintő, eddig igen eltérő és egyes csoportoknak erős kivitelezést engedő nyugdíjszabályokat. A mostani döntést több hónapig tartó közigazgatási egyeztetés előzte meg.

Az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásáról szóló kormánydöntés alapján júliustól fő szabályként az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltésével megszűnik a közszférában a foglalkoztatott jogviszonya, hivatali érdekből azonban külön engedéllyel lehetőség van 70. életévéig a továbbfoglalkoztatására. Bevezetik a dupla juttatás tilalmát, ami azt jelenti, hogy a nyugdíjas korú dolgozó továbbfoglalkoztatása esetén nem kaphat egyszerre munkájáért járó juttatást és nyugdíjat is.

A dupla juttatás tilalma a már parlament előtt lévő módosító javaslatban meghatározott jogviszonyban állókra terjed ki, és - a kormány tagjainak kivételével - nem vonatkozik a választott és kinevezett közjogi tisztségviselőkre, valamint a munkaviszony keretében foglalkoztatottakra.

Az alapelvek szerint általános öregségi nyugdíjkorhatár - amely jelenleg 65 év - elérésével és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megszerzésével egységesen megszűnik a közszolgálati tisztviselők, a közalkalmazottak, az igazságügyi alkalmazottak, az ügyészségi alkalmazottak, a rendvédelmi és honvédelmi szervek foglalkoztatottjainak munkaviszonya. A nyugdíjazás miatt felszabaduló álláshelyeket pedig nem lehet feltölteni - írta a KIM.

Ugyanakkor "a nagy tapasztalattal rendelkező és nélkülözhetetlen, de már az öregségi nyugdíjkorhatárt elért és megfelelő szolgálati idővel rendelkező munkaerő továbbfoglalkoztatására" a munkáltató külön kérvényével lehetőséget ad a javaslat.

Továbbfoglalkoztatásra egységesen a 70. életév betöltéséig van lehetőség. Ez alatt is nyugdíjasnak minősül az érintett, de nyugdíjat csak akkor kap, ha munkaviszonya megszűnik.

A KIM közleménye utal rá, hogy az Országgyűlés honlapján már olvasható az a törvényjavaslat, amelynek értelmében a közszférában érvényesítik a dupla juttatás tilalmát. Mint kifejtették: a dupla juttatás tilalma fog érvényesülni a közalkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, a bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban, fegyveres szervvel hivatásos szolgálati viszonyban vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyban állókra.

Az, aki 2013. január elsején dupla ellátásban részesül (nyugdíjas és dolgozik is egyszerre), annak ezt április 30-ig be kell jelentenie a nyugdíjfolyósító szervnek, amely júliustól felfüggeszti nyugdíjának folyósítását.

A tudományos kutatásban, a felsőoktatásban a hatályos szabályozás nem változik - írta a KIM. E szerint vezető nem lehet nyugdíjasként, de oktató lehet. Megjegyezték viszont, hogy a dupla ellátás tilalma ez esetben is érvényesül. Az egyéni mentesítés eljárásrendje, valamint a visszafoglalkoztatási tilalom kérdése kapcsán a kormányhatározat előkészítése folyamatban van - tették hozzá.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk