Kapos Volán: bíróság dönt a szakszervezeti tagdíjakról
Eredménytelenül zárult a szakszervezeti tagok tagdíjáról folytatott egyeztető tárgyalás csütörtökön a Kapos Volán Autóbusz-közlekedési Szakszervezet és a munkáltató között, ezért az érdekvédelmi szervezet a bírósághoz fordul - közölte a szakszervezet elnöke az MTI-vel.
A szakszervezet a cég felügyelőbizottsága munkavállalókat képviselő tagjainál kezdeményezi a felügyelőbizottság összehívását, és a vezérigazgató döntésének vizsgálatát - áll a közleményben, amely szerint a szakszervezet ezzel egyidejűleg a tulajdonos MNV Zrt. figyelmét is felhívja a Kapos Volán Zrt.-nél kialakult "kaotikus állapotokra". Az MTI korábban hírt adott arról, hogy a kaposvári székhelyű Kapos Volán Zrt. vezetése március 31-én levélben tájékoztatta az érdekvédelmi szervezetet, hogy nem utalja át a munkavállalóktól levont tagdíjat a társaságnál működő Kapos Autóbusz-közlekedési Szakszervezetnek.
Gál Zoltán, a Zrt. vezérigazgatója az MTI megkeresésére csütörtökön elmondta: azért nem vonják le a munkavállalóktól a szakszervezeti tagdíjat, mert két szakszervezet működik a társaságnál - a Kapos Volán Autóbusz-közlekedési Szakszervezet és a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) -, s ezek perben állnak egymással.
Amíg nem tisztázódik, hogy a dolgozók közül ki melyik szakszervezethez tartozik, nem tudják, hova utalják a tagdíjat - közölte a vezérigazgató. Hangsúlyozta: amint pontosan lehet tudni, hogy kitől melyik szakszervezethez utalják a tagdíjat, természetesen azonnal megteszik. Várják a munkaügyi bíróság döntését, és annak megfelelően fognak eljárni. Az MTI csütörtökön telefonon kereste Varga Istvánt, KKSZ elnökét, de nem érte el.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 5 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 5 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 7 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 9 hónapja
- Ez a változás érintheti a munkajogi perek nagy részét! 10 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 11 hónapja
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 12 hónapja
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 13 hónapja
- Mire számítsunk egy kemény tárgyalótól? 13 hónapja
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 13 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?